正文 152 套路之渊

    吕健当即问道:“前进娱乐不是资源更多?”

    “我来的时候就回答过了那里的氛围令人难受。”方糖的表情略显隐忧“健哥你说过人越来越像机器机器越来越像人这句话越想越可怕。在前进娱乐那样的公司好像巴不得每个人都是流水线上的一个零件用既定的流程去约束用kpi去刺激统一着装连公关言辞都要背得一字不差。”

    方糖说着有些害羞地低头道:“虽然我的想法很可笑很荒唐但我总觉得那里的人那样的人有生之年就会被机器取代的吧?”

    说这话的时候她不忘打量吕健的神色好像在期待某种肯定。

    “……”吕健沉思片刻“如果机器可以取代前进娱乐的人同样也可以取代我们的人。”

    “也许吧。不过我能感觉到健哥好像冥冥之中在对抗这件事……”方糖抬起头脸上焕发出了一种毫无心机的光彩“你在想方设法保留‘人’这个字吧?”

    “……”吕健一愣竟老脸一红避开了方糖的目光“我才……没那么幼稚……”

    “嘿嘿。”

    “呼……”吕健靠在椅背上“猎头不给力啊。”

    方糖当然知道他在说什么:“嗯……适合我们的ceo真的很难找。”

    “谈了七八个人要么我不喜欢要么不喜欢我要么就要两百万年薪最可笑的就是贺东方开口就要当我的合伙人他妈的也不撒泡尿照照自己。”吕健摇头道“谈来谈去就一个还算过关一位58岁的女士没野心有责任感做事细致年薪只要40想做到65岁再退休我本来都准备签她了结果呢她儿媳妇怀孕了就回家带孩子去了。”

    “呵呵……”方糖掩面笑道“这是好事她万一入职了再去带孩子不是更耽误事……”

    “你呢?”吕健突如其来问道。

    “啊?我?我连男朋友都没有啊。”

    “会不会突然有一天去生孩子?”吕健毫无隐瞒地说道“没办法事实就是事实女性在职场就是倒霉。”

    方糖心神不定支支吾吾道:“会提前说的。”

    “提前一年告诉我至少一年。”吕健点着桌子说道“你是聪明人知道我在冒大险。”

    “冒险?你的意思是……”方糖突然惊讶捂嘴“我我我……我行么?”

    “没他妈什么新鲜的就那点事你全经历过了。”吕健手一摆“你以为那些精英的工作有多难?不是的只是他们熬出来了。还有我这么一批懒惰的老板为了降低风险只会互相挖经理人谁也没心思自己培养这帮人就跳来跳去身价虚高。”

    “可是……我会不会太年轻?”

    “会会有人不服你你也必须不断经受挫折积累经验加班应酬。作为回报你会在25岁的时候拥有那些经理人40岁的水平。”

    “唔……”方糖听得跃跃欲试。

    吕健比划道“我的冒险也需要回报请你不要把社会气职场政治带入这里保持纯净的氛围这只有自己培养的新人才能做到。”

    方糖两眼冒光:“据我所知这个国家还没有这样的公司。”

    吕健挑眉道:“所以?”

    方糖近乎完全被蛊惑刚要感激涕零表衷心突然想起了什么:“还没说年薪!”

    “嗨呀聊的这么好你不要打破气氛嘛。”

    大蛊惑术都能逃出来此碧果然不凡。

    ……

    方糖刚走就轮流来了5位负责人吕健简要下达任务让他们各自去整理各自的名单并且说明每种业务的人力分配就那么多徇私舞弊无所谓最后谁的活儿干不完谁自己知道。

    这几位倒也没什么意见他们也巴不得换掉几个人。

    很快这5份名单也递了上来吕健这便把吕康叫来搬来小白板把莫长愉和方糖的名单也一并贴上去和吕康一起计票。

    最有趣的时候到了。

    莫长愉、方糖、负责人三者之间谁都不知道对方做了名单没法商量。

    其中莫长愉是最严格最公正的她是奉命暗中观察得出的名单。她跟谁关系都不咋地所以她的名单人数最多称之为a名单最可靠的名单。

    其次是方糖相当多数的业务都要她经手她实际上已经做了很久的代理经理人了她做名单的时候会考虑的东西也更多人情世故也会掺杂进去会想着帮自己喜欢的熟悉的人听话的人因此她这份名单只有12个人这是b名单有感情的名单。

    最后是负责人们的名单c5位负责人总共也只整理出了13人。

    他们最清楚每个人的工作态度和工作能力也是距离职员最近最会徇私的人。更复杂的是他们自己又是哪种人呢?他们自己是否配得上公司呢?给他们这个权力他们会怎么用呢?

    最有趣的地方到了第三份名单考察职员是假考察负责人才是真。

    abc三份名单相互对比每个负责人的心态也便跃然纸上。

    “结果出来了。”吕康瞪眼看着眼前的白板“这这这……这套路太他妈深了。”

    吕健则坐在椅子上眯眼看着这幅杰作。

    一番整理统计过后最左边列着4个名字这4个人是同时出现在abc三份名单内的简直就是人神共愤工作态度奇差情商贼低。

    吕健拿出了小本子开始记名这四个人是必然会走的越快越好其中竟然没包含艾薇吐槽过的那个网管。

    第二列是同时出现在ab两份名单上的有8个人。

    这8个人是很可怕的他们同时存在于莫长愉和方糖的名单内至少可以证明他们看起来是不怎么好好工作的那类人其中包括了那个管网管的人。

    但神奇的是负责人却并没有把他们列进去。

    莫长愉和方糖的判断的确有可能出问题但很难同时出问题更有可能出问题的是负责人这也就是最普遍的办公室政治——任人唯亲。

    选用亲信无法避免但只论亲疏就很可怕了。

    “卧艹……”吕康对照着名单惊道“这8个人6个人都是技术设备部的……胡耀杨的判断偏差怎么这么大?”

    吕健指着白板道:“还有更有趣的你再看右边。”

    再旁边的一列是决定五位负责人生死的名单。

    这列记录着在ab名单上都没有仅存在于c名单上的人这里只有3个名字。

    也就是说莫长愉和方糖都认为这三个人没问题偏偏只有负责人认为有问题。

    这实在太明显了办公室政治之铲除异己。

    “这……这三个人……都是胡耀杨的人……”吕康擦了把汗“他要干嘛啊?”

    “他以为我不了解下面的事情借机把异己清理掉。”

    “啊?没觉得他多讨厌谁啊。”

    “讨厌不一定要写在脸上的。”

    “啊?我就一直写在脸上啊还能藏起来么?”

    “胡耀杨的部门负责设备采购和it项目招标是负责花钱的部门。”吕健哼笑道“我不管还真当我是傻子。他要清理的三个人恐怕是不肯同流合污的。”

    “……这么说是不是太草率了。”

    “马上约那三个人来见我就知道了。”

    “这真是……套路太深了好的坏的都能筛出来……”吕康擦了把汗望向白板“找几个人出几份名单一个小时就把整个公司的人都摸透了得是多坏的人才能想出这种手段呀。”

    吕康说着又望向了最后一列名单思维竟然跟上了节奏:“这3个就只能是同时出现在ac名单上的人了。”

    “嗯这份名单上的人也要走莫长愉和负责人意见一致的人不能留。”

    “这样就确定7个人一定要走了。”

    “还没完呢。”吕健笑道“莫长愉和负责人都希望赶走的大爷一定也足够恶劣了为什么方糖却放过他们?”

    “啊!”吕康神色一震“是啊卧艹……难道连方糖都在被考验?”

    “还好只有3个人在误差范围内如果超过5个人我连方糖都不敢信了。”吕康一边在本子上记名字一边说道“其实还有更深的玩法比如再加入一重考虑假设方糖和负责人们暗自串通过了那么这份名单就更有趣了我们可以推测出……”

    吕康已经在往外跑了:“打住脑仁儿疼经理人的世界太可怕了。”

    “怎么这么不求进步所以你才只能当保洁总监。”吕健不忘提醒道“叫那三个人来稍微演一下假装是我要辞退他们。”

    “演技我可以的你放心。”

    吕健突觉不对然而为时已晚。

    ……

    二层办公区吕康满面杀气冲至技术部区域大臂一挥横眉怒目。

    “你你还有你。”吕康扬着手臂夸张地指向三人小兵张嘎附体“总经理办公室有——请——!”
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