“那考勤那个项目怎么办？”
何昆第一个便想到了问题的关键点那就是人手不够啊。就算是招人也是需要过程的。他和秦天都还在伟业测试连调改bug要是让李林一个人忙活这些事非得累死不可啊。
李林此时就体现出了领导的风范当下安排道：“你们俩先在伟业那边呆着我先去把办公地点的事情给搞定了。等我把办公地点定了以后你们俩就在网上开始发招聘信息。你们俩在伟业那边加加班加快点进度尽快抽身。否则的话到时候招聘人手我一个人肯定弄不过来而且我还有更重要的事情要做。”
“你有什么事情比公司的事还重要？”何昆好奇的问道。
“你这家伙你忘了咱们那些软件都是怎么来的了？”李林没好气的说道。
“噢对对对！是啊！”何昆一拍脑袋说道。
秦天方才一直没说话此时才说出了自己的疑问“那咱们到底都招什么人呢？”
这个问题李林在决定找伟业投资的时候就想好了胸有成竹的说道：“咱们招人是为了让软件超市的项目尽快开始所以招人的计划要一切围绕项目进行展开。千万不能为了招人而招人还是要实际一点。当前的话我觉得咱们不宜招太多人这张纸上是我觉得目前需要招聘的职位和数量你们俩看看吧。”
二人看了看李林递过来的招聘计划上面一共写了七个职位分别是产品经理1名、研发经理1名、中级程序员1名、初级程序员2名、测试人员1名、人力资源专员1名、会计1名。
“有什么要补充的吗？”等二人看了一会儿后李林追问道。
“为什么没有宣传推广、运营这类的人？”何昆皱眉问道。
秦天似乎明白李林的用意出声解释道：“前期咱们项目没上线之前这些人进来也是打酱油。我想咱们在项目快上线的时候再招这些人比较好。”
李林点了点头“没错！秦天想的和我一样。咱们招人要慢慢来如果到时候需要什么人的话再招也不迟。”
“行。那就按这个来进行。”何昆觉得二人说的有道理没有再提出其它问题。
李林当机立断说道：“那这事就这么定了。咱们初期的员工人数大概在15人左右我到时候就先找一个能容纳30人的办公地点先虽然前期会浪费一点空间但是用不了多久等后期参与的人进来不至于还要换地方。你们俩回头给每个职位都写个招聘要求等我把地点选好之后就开始在网上招聘。另外”
看李林似乎还有事要说但又停了下来秦天疑惑的问道：“还有其它事？”
李林先后看了二人一眼微笑着说道：“另外咱们作为公司的三个股东这500万每人先拿10万作为初期的分红。之后咱们三个每个月的固定工资是5000年底的时候分红另算。至于考勤系统项目的尾款到时候直接充公有意见吗？”
何昆和秦天先是一愣何昆随后大叫一声：“给钱有毛意见啊。你当我虎啊！”
秦天也是哈哈一笑大声说道：“必须没意见啊！”
接下来的两天李林就一直在物色合适的办公地点。说到办公的地点在华夏区里办公大厦最集中的地方就是西碧地和华茂另外一个就是那天四人去的四里屯。
从价格方面来说四里屯是最贵的其次是华茂西碧地相对来说是最便宜的。但也只是相对便宜而已要说最便宜在都郡五环外的郊区里租个地方是最便宜的但是在那种地方你几乎招不到人。小公司本来就不好招人如果地理位置和周边环境设施再不好的话基本上就是难上加难。
现在找的办公地点不出意外的话高超至少要在这里成长一年。因此李林也不希望为了省一时的钱在一开始就降低公司的逼格。很有时候公司的门面还是很重要的。
在第三天的时候李林终于把办公地点给彻底搞定了。办公地点处于西碧地的一个叫温特蓝中心的大厦里是7层的一个办公场所大约有300平米左右目测大约可以容纳最多40多人还有三间会议室和两间办公室。原来在这个地方的公司老板已经卷钱跑了由于走的匆忙很多不值钱的东西都没带一些比较重的东西就更别说了。李林就是看重了这个地方的这一点进来就能直接开始办公办公用品几乎一应具全。
不过租金也是杠杠滴一个月32000块而且还不包括水电费。不过在李林的预算里这个成本还在预估范围内他所能承受的极限是一年的租金不能超过50万。
找好办公地点后李林第一时间就告诉了何昆和秦天让二人开始在网上发招聘公告。目前华月国最大的招聘网站有两家智林招聘和前程似锦。何昆和秦天把招聘信息发布到了这两家最大的网站上并且在李林的授意下还花钱把几个重要职位的招聘信息给置顶了。
在李林看来有些时候该花的钱必须要花在人才方面花多少钱都是值得的。况且要细算下来的话办公地点的房租算下来一天就是1000多块项目每晚开始一天就要多浪费一天的房租钱这些钱足够把所有的招聘职位都置顶了。
没过多久李林在招聘网站上留下的邮箱开始陆陆续续的收到求职的人投来的简历。不过这其实跟招聘信息置顶有很大关系都郡的很多小公司一天都收不到几份简历甚至还需要人力资源主动去找应聘者。
李林之所以能收到这么多简历还有一个很重要的原因就是李林让秦天和何昆在招聘信息上写的薪水要比普通水平较高。
每个职位的价位分别是：产品经理（6000/月）、研发经理（8000／月）、中级程序员（4000/月）、初级程序员（2500/月）、测试人员（2500/月）、人力资源专员（2500/月）、会计（3000／月）。
基本上所有职位的工资都要比市面上的高出500－2000不等。
李林给邮箱设置了自动转发何昆和秦天也能收到这些简历虽然他们在伟业没办法帮李林面试但最起码可以帮忙筛选一下。
自从办公地点租好以后李林就不在家写软件了。一共两间办公室由于李林需要私密的空间进行工作所以李林毫不犹豫的要了一间。以后如果何昆和秦天过来就共用另外一间办公室。
看了一天的简历后李林发现应聘会计和人力资源专员的特别多一天就收到了30来份简历。而最重要的几个职位比如产品经理、研发经理和中级程序员每个都只有5、6份简历。这还是在李林提高工资的前提下否则的话一定会更加凄惨。
李林来公司的第一天基本上都在打电话他和秦天、何昆二人一起选出了几份比较满意的简历由于还没有人力资源专员只能李林自己亲自通知面试者过来面试。
打完电话以后李林就开始继续写软件。第二天是周四他已经约好了好几位面试者过来面试这将是李林第一次在面试的时候站在老板的位置上。
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