方雪晴猛吃了一口气拿着手机好久好像没法说话了似的。刚才她是说谁谁谁说话怎么了。
“现在患者去做ct了我在催ct室的检查报告出来。是不是先联系心胸外科比较好？”马医生请示教授。
“先先是要——”忽然有点慌方雪晴的目光望向了王医生请教。
王医生在旁边听见了很吃惊：“肺栓塞？”
“好像是。”
“赶紧转心胸外科去啊。”王医生道“难得一见的病例。谁发现的？”
肺栓塞之所以难得一见是由于很大部分是被误诊漏诊了有些病例医生根本没有察觉到病人是死于肺栓塞。能及时发现患者肺栓塞的医生在临床诊断上绝对是佼佼者了。
方雪晴同样清楚这点喉咙里突然有些卡壳。此时她好像终于明白了为什么宋学霖非要让谢婉莹说而不是他自己说。宋学霖这是在向她表示他去国协的原因。
一个有才华的医生有理由有条件去选择一家最好的医院工作。
最好的医院不仅仅体现在工作环境和设备是否支持优秀医生的工作。硬件条件比不上人的重要因为只有人能使用硬件好东西在技术差的医生手里用不上也是惋惜的。医生不是单打独斗外科医生需要多方面人才支持。一个好的团队比什么都重要。找到合适的人比起前者只是花钱买东西难太多了。
现在宋学霖和她表示的正是这点国协有这个人才储备支持他宋学霖。即是说要选择共事的同事的话国协的同事比北都的强些。实际上北都和国协确实在硬件方面基本没差别国协的工作环境甚至比北都有的地方差比如老旧的急诊大楼。
方雪晴吸了口气。
只听王医生赞美她了：“临床上这样罕见的病例是方老师您发现的吧。”
罕见病例非教授发现莫属。
厚脸皮抢人家学生功劳的事情方雪晴哪会做立即否认：“不是我。”最后吐出：“是她。”
她？王医生顺方雪晴的指引见到了谢婉莹比方雪晴更惊讶：一个医学生能比他们医院的教授更火眼金睛？
“她叫什么名字？”王医生问谢婉莹姓名。
“她姓谢。”方雪晴记得他们说漏嘴的姓氏。
谢？王医生是灵机一动恍然记起之前学术交流会闹得沸沸腾腾的神秘“谢医生”目光直直瞅起了谢婉莹：“你是在陶智杰医生手术里担任助手的谢医生是不是？”
指的是哪场手术。陶师兄做很多台手术的每台手术的助手不太一样的。
“不是你吗？”见她茫然的模样王医生愣住了。
“老师可以先把鲁老师的病历给我们吗？”谢婉莹真挚地请求道“我相信这里每个人都是希望早点帮鲁老师治好病。”
她后面那句话让方雪晴和王医生深有同感深深叹口气。
“走跟我去拿。”王医生招个手和方雪晴不同爽快多了给谢婉莹他们开了后门同意让他们复印了鲁老师的病历“回头我给我们医教科打个招呼没什么问题。”
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