厂子内各部门一大早就开晨会尤其是陆峰回来后各部门的神经都绷紧佳美食品虽然成立时间短但是内部的规章制度很是苛刻。
对于一些人来说甚至是苛责每个月的绩效指标压得人喘不过气而且采用积分制进行末位淘汰法陆峰开会说这是什么减熵增众人也不懂。
高压力下代表着高效率想要高效率就得高回报底层员工的工资比其他工厂高了三分之一待遇也更好至于管理层只要干的好就能拿到股份甚至成为合伙人。
陆峰不过是把后世华为和阿里的管理制度结合到了一块他确实稀释了很多股份不过作为最大股东他永远能够牢牢把控着佳美食品并且让员工以最佳的状态去面对工作想要马儿跑就得让马儿吃草这个道理他比谁都懂。
张凤霞已经到了她对于厂子里这些管理人员的精神头有些好奇总感觉这些人就跟打了鸡血似的。
进了陆峰办公室翻看着桌子上的文件夹。
“你干嘛的?不能乱动东西快出来!”一个阿姨神色紧张道。
“啊?”张凤霞打量着对方不过是个打扫卫生的开口道:“我随便看看。”
“这是董事长办公室你哪个部门的啊?”阿姨狐疑的打量着她。
“我是陆总的秘书你忙你的就行了不用管我。”
阿姨掉过头走了张凤霞暗松了一口气这里的人感觉都特别的规矩给她一种说不出的压抑感都各司其职而她在这里就像是个漫无目的的流浪者一般。
她学过不少经典的企业管理对于一家成立不足一年的厂子有着如此惊人的执行力她有些不敢相信。
翻看着一些厂子内部会议文件现在厂子的运作基本上陆峰已经甩手都交给了高志伟张凤霞有些想不通高志伟这样的人物为什么屈尊在陆峰的手下?
“你干嘛的?哪个部门的?工作服工牌呢?”几个保安走了进来灵魂四连问。
张凤霞掉过头有些尴尬看着门口的打扫卫生阿姨显然是她把保安叫来了。
“我是陆总的朋友!”
“刚才你说是秘书的。”阿姨无情的揭穿了她。
“我我真的昨天我就来了去其他办公室问问昨天。”
“走走走先去人事部查一下就知道了不是我们厂子的不许进来知道嘛?”保安说着话准备把她拉出去。
“怎么了?”陆峰刚走过来就看到打扫卫生的阿姨站在门口。
“陆总你办公室好像进贼了。”
“啊?”陆峰大叫一声抱着多多就冲了进去办公室里有关于十六家分厂的全部资料还有产品配方、企业规划、市场营销方案以及一大堆的资料呢。
当看到是张凤霞的时候整个人后背惊出一身冷汗来开口道:“没事儿这人我认识你们出去吧。”
“我都说了是他朋友的。”张凤霞无奈道。
“我每天打扫这又没见过不好意思啊。”
“赵姨没事儿你忙你的有点警惕性挺好的毕竟我办公室资料挺重要有些人又贼眉鼠眼正常!”陆峰客气了几句赵阿姨又去其他办公室打扫了。
“什么叫贼眉鼠眼啊?”张凤霞说完看着多多问道:“她妈呢?让你带孩子啊?”
“别提了烦死了。”陆峰把多多放在地上让她自己玩坐在椅子上道:“你确定要留下来?”
“你给钱我就走。”张凤霞有些底气不足道。
“这样吧一会儿你去人事部办理个入职手续每个月工资三百也算是厂子里的人了。”陆峰抽出一张信纸刷刷刷写了个推荐递给她道:“拿着!”
“一个月三百?我哈佛本科耶鲁研究生你还欠我那么多钱没给你好意思啊?”
陆峰抬起头看着她很是直接说道:“你想要什么我清楚想呆在我身边就把你那份傲气收起来不想去就放在桌子上留下银行账号自己走人。”
“我我好歹是个美女你就不能温柔点哄哄我嘛!”
“哄哄你?”陆峰冷笑一笑靠在椅子上道:“你好好看看我的黑眼圈还有我这张快要肾虚的脸。”
“咦恶心。”张凤霞满脸的嫌弃掉过头出了门。
陆峰整理着思绪接下来就是设计部和研发部的会议今天要开的会不少这么长时间不在厂子他要把大致情况了解一下尤其是年后的产品和市场。
十几分钟后张凤霞走了进来胸前别着一枚工牌坐下来开口道:“能问你个事儿嘛?”
“说!”
“你怎么把高志伟忽悠来的?”
“忽悠?难道就不能是因为能力出众他出于崇拜甘愿呆在我手下嘛。”陆峰看着她道。
“切!”张凤霞撇了撇嘴说道:“就你啊?我已经入职了今天啥任务?”
“你也干不了啥今天就陪我女儿玩一天吧。”陆峰说着话开始整理桌子上的资料。
张凤霞看着多多手里拿着个洋娃娃原本以为给洋娃娃梳头没想到她一用力把头拧了下来接着又把胳膊和腿扭下来又掏出来一个洋娃娃开始乱安装。
“有其父就有其女啊!”张凤霞感叹了一句。
高志伟走了进来手里提着一个文件夹开口道:“陆总人已经快齐了哎?多多没上学?”
“别提了上个学气死人。”陆峰把文件夹合了起来。
“怎么了?又哭闹耍脾气啊?”
“她倒是挺乖就是幼儿园园长、老师更我闹脾气。”陆峰叹了口气走出了办公室。
高志伟是满脑的雾水一般去幼儿园上学都是孩子哭闹怎么还老师校长闹呢?
“你入职了啊?”
“是啊托你的福一分钱没赚到现在还得照顾这个小屁孩我堂堂留学生就跟个保姆似的。”张凤霞蹲下身子朝多多道:“你带着洋娃娃咱换个地方玩跟着你爸爸。”
“抱抱!”多多张了开双手。
张凤霞看着她肉嘟嘟的样子心里很开心一把抱了起来迈步朝着外面走去开口朝着高志伟问道:“这里的员工为什么都那么有精神啊?一个扫地阿姨都管这里的安全问题。”
“厂子里的员工很有归属感的。”
“因为钱多?”
“也不全是工作氛围挺好按照陆总的话这叫企业文化他跟我说过一套好的制度可以筛选出优质的人才留下了优质两个字不仅仅是工作能力还有每个人的性格。”高志伟琢磨了一下说道:“说实话厂子发展太快了快到让我跟不上每个人都特别累而且每个人都紧张因为每个月都有人走人事部不停的在招人。”
“这么累为什么要维护呢?大家都是赚工资而且完不成指标就被开除。”
高志伟思考了一下说道:“希望他是个很不错的造梦人你知道嘛他稀释掉百分之三十的股份你每天来厂子上班都能感受到厂子在翻天覆地的变化着厂子好你就好你就像是看着自己的孩子一样。”
张凤霞仔细的体会着他说的那种感受。
“陆总是个很有魅力的人他能力很强就像是个无底洞让人一眼看不到头同时这个人很有野心。”
“这么让你佩服啊?可惜了我跟你说个事儿啊。”张凤霞看了一眼自己怀里的多多用嘴型说道:“这孩子跟他一点都不像!”
高志伟看她一脸发现了新大陆的样子忍不住笑了起来又怕多多听见孩子毕竟大了已经开始记事儿了。
他用嘴型说道:“本来就不是亲身的抱养的。”
“什么?”张凤霞惊的说出了声。
“没啥你少关心这些跟你没关系的别瞎说啊进去开会了。”高志伟说着话进了会议室。
陆峰已经坐在那掉过头看着张凤霞她怀里的多多看到陆峰开口道:“爸爸抱抱!抱抱!”
“你要么进来要么带她出去玩别堵在门口行不?”
张凤霞急忙走了进去坐在了一旁的椅子上看着多多自己玩着洋娃娃心里已经在脑补为什么俩人没有孩子各种狗血的剧情在脑海里疯狂的上映着。
“产品呢?”陆峰看着众人道:“端上来我尝尝!”
两个盆子端了上来陆峰吃了一些罐头略微点点头开口道:“这个味道可以不要纯粹的甜还要带点酸味这几种口味的不错一定要考虑南方和北方的口味差异要分开供货知道嘛?”
“产品包装设计呢?”
“陆总这是照片和设计理念我们做了三款不同的设计不仅在包装还有容量瓶子造型上也下了很大的功夫借鉴了一些可口可乐的市场经验。”
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