可以先排除同时见杰克的行政部主管和行政部秘书剩余麦克和总裁私人助理。私人助理的忠诚度极高收入也很高没有必要去做内鬼。梁袭认为麦克不是内鬼。
梁袭看监控如麦克所言监控中上午只有四个人进入杰克办公室。杰克从办公室出来外套挂在手臂上手拿钥匙。杰西卡从开放式办公室方向走到杰克两人交谈几句杰西卡笑嘻嘻双手抱住杰克的右胳膊一起朝电梯走去进入电梯。
电梯中兄妹互相交流没有声音听不见他们说什么看现场气氛还不错不过杰克似乎有些拘束。直接到地下停车场保镖的车已经等待在汽车边。兄妹上车杰克开车保镖车辆跟随离开。
也就是说除了杰西卡之外杰克没有接触到任何人没有和任何人有近距离接触离开次高层后不可能被安装定位器。所以问题回到原点：是杰克的助理麦克还是杰夫的私人助理安装了定位器呢？虽然这两个人都不是梁袭的怀疑对象但只剩下这两个人有嫌疑。
无论是麦克还是杰夫私人助理他们都有机会离开次高层这类团伙犯罪很注重毁灭证据想来不可能搜出任何与定位器有关的物品。梁袭相信作为大老板总裁杰夫的看人眼光能成为他私人助理的人内鬼可能性极低梁袭也相信自己的看人眼光他相信麦克对绑架的事一无所知。
如果梁袭跟着主观走那代表本次绑架案的内鬼不在公司。这个结论的可能性是比较低的。一时间梁袭的思维就这么被困住。现在梁袭能做的事是多收集信息然后推倒重来。
……
开放式办公室的人已经感觉到今天不对劲。总裁没来杰克和杰西卡没有再出现部门老总办公室关的很严实。但是他们都是高层员工知道不能就此事进行任何猜想与讨论并且还得尽可能向其他部门隐瞒。一来二去就到了午饭时间麦克询问梁袭是否与他们一起用餐。
梁袭询问得知日常他们都是分部门进餐与他们的直属老大一起用餐。比如杰克的助理麦克就和杰克一起到员工餐厅吃饭。吃饭也是一种工作称之为饭桌工作。有件事需要两个部门沟通又不是很着急于是两个部门老大一起吃饭一起谈事。
饭后老总们可以回自己办公室休息大部分的老总办公室都有私人休息室。而助理私人助理秘书他们可以到下一层的临时休息室休息。
梁袭留意到一个细节在开放式办公室工作有三种主要职业私人助理助理和行政秘书。其中私人助理和助理都打包好两个行李箱放在临时休息室中。当需要突击出差时他们就可以带上行李立刻出发其中一个行李是他们直属老大的出差行李。
梁袭问：“杰克和杰西卡办公室没有休息室他们也在临时休息室休息吗？”
“是的。”
“能带我去看看吗？”
说是临时休息室实则为专属休息室。床位很多两个床位一个十平米小间。杰克和杰西卡各有专属的休息室。杰克房间比较杂乱尤克里里随意放在桌子上桌子上还有一个本子梁袭看了一眼似乎是乐谱手抄或者手写的乐谱。梁袭拍照他不知道这是什么东西将照片发给克里斯让他鉴定。克里斯好歹是油画家都是搞艺术的应该能看得懂。
杰克休息室也有一个大行李箱打开后里面是衣物和生活用品折叠包装的非常整齐。上面还有一张纸条说明在行李箱的一些小隔袋中有一些小物品。看署名应该是侍女安排的。也说明杰克没打开过行李箱。
杰西卡的房间相反干净整洁桌子上整齐的放着书抽屉里是杰西卡的笔记。毕竟刚完成研究生学业杰西卡还有学习热情。
梁袭坐下看着桌子上放的杰西卡戴博士帽和父母的合照转头道：“麦克能帮我打包一份食物吗？随意什么都行。”
作为助理当然听得懂这句话梁袭想一个人呆会麦克关门离开。静静的坐在杰西卡休息室的椅子上梁袭一动不动长达十分钟直到电话响起。
“在！”梁袭接电话。
波比问：“有没有进展？”
梁袭问：“是不是有警察怀疑发生绑架案？”
波比反问：“你怎么知道？”
“交通事故货车司机不知所踪现在留下杰克的汽车和一名保镖正常警探都会猜想杰克被绑架。”但这不是问题即使警察知道被绑架如果苦主阻止警察介入警察暂时不会介入甚至不会对案件进行任何调查。作为警察必须优先考虑人质的安全由家属来做决定是最正确的。警察要做的事是说明警察介入后的收益和风险由家属做出选择。
波比问：“两个小时了你就没点想法吗？”
梁袭叹气：“我一开始就说这种案子很难办办成了皆大欢喜办不成就得背锅。我确实有几个想法但是无法采取试探的态度进行排除。”梁袭之前做法警察闲着也是闲着那就帮自己排除错误答案或者是去验证自己的推测。但绑架案很特殊梁袭试探错误的后果就是撕票。
梁袭没有犯错的空间。说话中习惯性用可能也许大概词语的梁袭怎么可能会去冒这种风险呢？如同电车博弈一样梁袭不改变轨道死的五个人和梁袭没有关系。梁袭改变了轨道死的那个人和梁袭有直接关系。
说到电车博弈据说电车博弈有两道题。第一道题：你是电车司机a行驶路线上有五个人你可以改变轨道到bb轨道上有一个人。而后因为这道题才衍生出新的电车博弈也就是我们大家熟知的电车博弈。不过既然是博弈基本上不存在对错也无法辩证对错。
回到绑架案中在花费一个小时收集新信息后梁袭有几个比较成熟的想法。但是几个成熟的想法都不能去论证对错。机会只有一次梁袭只能挑出一个想法去搏一把。结果很可能会导致一名人质死亡。假设只有一名人质梁袭还是敢提出建议。但因为有两名人质梁袭不敢他不背人命这口大锅。梁袭没有责任心？不恰恰因为他有责任心有担当才不敢提出建议因为梁袭要为自己的建议负责。即使事后别人不怪他他也会责怪自己。
波比了解梁袭。从梁袭说话口吻和用词波比知道梁袭陷入了责任泥潭。波比道：“我给你打包点食物送过去。”梁袭在办案中遇见过困境帮他走出困境的是梁袭的自言自语习惯和旁人的画龙点睛。责任一大心理压力大压抑感大梁袭就无法自言自语无法自己和自己进行沟通因为他甚至不敢说出来。要为别人的生命负责带给梁袭的心理压力太大毕竟不是每个人都能将人命当作一个数字对待。
……
距离绑架案发生四个小时后相关人员情绪能稳定都已经稳定下来了不能稳定的也不指望能帮什么忙。杰家首要问题是将事情瞒住72小时72小时不报警。原则上来说警方即使知道绑架案但考虑人质安全不会直接介入。但是这个世界是有小人的并且数量还不少。假设一位知情小人以家属身份向警方报案求援怎么办？完事了小人还义正言辞告诉杰夫不要向绑匪妥协要相信警察。没毛病满满的能量。
因杰西卡的办公室干净整洁波比和两名保镖送来的食物摆满了杰西卡的办公桌。美食能有效的降低人的压力吃了块牛排喝茶吃甜点梁袭终于把话题转到绑架案上来。在此之前麦克得到了一个任务他要了解在午饭后到下午两点二十分次高层工作人员在休息时接打电话聊天频率。
如果有人坐立不安到处走动四处八卦那就可能是内鬼。另外休息时间借口到次高层加班的人也有内鬼的嫌疑。好奇心人人都有但次高层的工作人员有克制好奇心的职业要求。梁袭还安保了一名保镖监控次高层开放式办公室情况。
在谈事前保镖长已经和人搜查过几个办公室确认没有放置窃听器等物品。
梁袭说明基本情况：“要么定位器要么无人机要么卫星影像实时定位。”
梁袭看波比波比不明白梁袭看保镖长。保镖长：又是我？
保镖长道：“卫星影像定位不能做到真正的实时数据传输和处理需要一定的时间虽然时间不长。另外民用信号稳定性较差。”
保镖长：“无人机的可能性也不高。第一个原因是郊区遥控信号有可能被阻隔。第二个原因是专业保镖跟随他们有可能无法发现无人机但是更大可能是能发现无人机。”
梁袭道：“定位有两种方式手机和定位器。”
波比和梁袭一起看保镖长保镖长道：“手机定位是区域性。比如我这台手机被人盗窃我查找我的手机会得到手机定位但是我真的能通过定位找到身上藏匿有我手机的人吗？除非这块区域只有一个人否则我无法肯定是谁拿了我手机。手机定位的作用是路线行程。手机将自己在a点的数据反馈给骇客时手机本身可能已经到达了b点。能起到跟踪作用但无法精确跟踪。”
波比问：“精确？需要多少精确？”
保镖长点自己手机内的绑架现场照片说明：“货车为手动档货车起步加速度比小车慢。你们看这里的视界杰克车辆看不见右边的货车货车同样看不见杰克车辆。货车不是在看见车辆后再启动先启动加速最少8秒左右速度上去之后司机再根据现场情况加速或者减速达到拦截或者撞击保镖车辆的结果。能做到这么精确说明歹徒有经验很专业也说明歹徒时间把握非常好因此只能是定位器。定位器不需要通过信号塔或者是卫星进行传输可以直接反馈到相应设备中。好的定位器精确度极高误差几乎可以忽略不计。”
梁袭问：“假设对方有超级骇客能入侵汽车电脑进行定位吗？”
保镖长回答：“如果我是歹徒我有这样的超级骇客我会入侵保镖车辆关停汽车锁死车门。”
波比：“回头你的工资加倍。”很长脸。
保镖长笑着摇头：“已经很高了。”自己这老板动不动就洒币。洒币可以薪水不能再加了因为有话语权的不仅是波比还有波比的管家黛西和波比的父亲。波比不认为薪水高但不代表他们不认为薪水高。保镖长工作做的很好但是就这个职位来说能做得好的人还有很多。再者波比随意的加薪水行为会导致庄园工作人员整体薪资结构被破坏。
你花种的很好加工资加一倍。他花虽然种的更好但是要么波比没看见要么波比当时心情不好于是一直没加工资。作为管家是不会允许这种同职业人员出现巨大的收入差距。波比管杀不管埋只能管家来埋。管家不可能将低薪水的人提高到高薪水的程度因为将会引起连锁反应最有效的手段就是开除高薪水的人。
你没错错的是波比他随意给你调整薪水但因为他是老板所以你被解雇了。
保镖长并没有这么深刻的认识而是管家黛西认为保镖长很优秀有心让他留下特意和他私下对此事进行了交谈。她的意思是假如波比再信口开河给保镖长调工资请保镖长拒绝或者是黛西瞒着波比不调工资。这一年下来保镖长跳了六次薪水和金发侠混的保镖们跳了四次薪水。这已经不是钱的问题而是整体管理的问题。
保镖长欣然接受黛西的解释他现在的年薪是现任警察厅总监的两倍要知道一年前他的年薪只有12万。
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