第二十四章 廉颇老矣,尚能饭否

    倪院士没有矜持,也没有询问待遇,而是直接问道:

    “说吧,让我这个老头子干什么?”

    一直没有出声的刘浩接过话题,对着倪院士说道:

    “倪院士,公司知道您老人家不做官,不接待记者,不赴宴会的三不原则,但是前期您老还需要承担一定的管理职责。wap.kanmaoxian.com

    公司聘任您为大秦科技公司的科学家,9级别,等同于公司副总裁的级别和待遇,负责组建并管理半导体研发中心,该中心下设四个事业部:eda软件事业部,ic设计事业部,半导体设备研发事业部,智能设备研发事业部。

    当然,目前您老还是一个光杆司令,公司除了资金,能给您提供的帮助有限。

    财务部门会在您入职后成立五亿美元的半导体科研专项资金,只要部门支出在公司制度范围内,您老有权限进行支配。”

    大秦科技公司近期内外聘的最高级别是9的活,毕竟倪院士过了搞科研的年龄,更多的是担任技术带头人的角色。

    除了以上四个事业部,大秦科技公司还会成立一个系统软件事业部,加上原来的三个事业部,合计八大事业部,可惜的是,目前除了网络安全事业部和智能搜索事业部,其它的不提也罢。

    几个事业部从名字上来说,唯一有异议的就是智能设备研发事业部,这个部门承担着电脑,手机,翻译机等设备的研发工作,类似于lenovo公司的研发中心,除了整合之外,同时承担着个别零部件项目的研发工作。

    听到刘浩对他的安排,倪光北院士很满意,成立专项资金,最大程度的避免扯皮,虽然依然想在技术岗位上发光发热,但是倪院士知道目前来说管理的价值比技术大的多。

    倪院士点点头,认真的道:

    “我近期先不去公司报道了,给我半个月时间,如果不能组建一百人以上的技术团队,以后我一分钱待遇不要。

    公司以诚待我,凭谁问:廉颇老矣,尚能饭否,我的回答:能!”

    倪院士一开口,就把许道微和刘浩镇住了,招聘普通的业务员也没这个速度吧?何况是华夏稀少的技术人才。

    二人相信倪院士招人绝对不会偷工减料,毕竟这个团队以后他负责,出成果才是首要目的。

    大秦科技最近的思路有些偏,貌似不带团队入职挺没地位的,曾经的沈向洋,还未入职的李复开,如今的倪光北,更是一个比一个狠。

    刘浩最近不知是否和许道微接触久了的原因,变得没脸没皮,不择手段起来,只听他说道:

    “倪院士,您老方便的话可以联系一些高校,恰谈下校企之间的合作模式。看.毛.线.中.文.网

    目前公司正在接触燕京大学和燕京外国语大学,主要为半导体研发中心和语音语言事业部服务,把一些非核心的研发项目分配给高校……”

    刘浩把合作模式大致介绍了一遍,倪院士眼睛一亮,直接点头答应:

    “没问题。”

    ……

    许道微和刘浩二人离开之后倪光北院士急匆匆的走进书房,翻开手中的通讯录,然后拿出纸笔开始写写画画。

    rd部的陈俭,汉字部的许志平、皮卓丁,香江rd的贺志强,程控部的罗争,激光打印机部的徐非,华科院计算机所的刘洪……

    淋淋洒洒上百个名字,都是倪院士曾经的下属或者同事,在每个一个名字的后面打上勾,或者叉,又或者是一个问号,一遍又一遍的检查着,思考着。

    良久,拿起手边的电话,照着通讯录上的电话号码拨了出去。

    “喂,小罗。”

    ……

    倪院士一个电话接一个电话,电话那边有的欣然接受,有的委婉拒绝,还有的要考虑考虑,人间百态各有不同。

    不仅如此,做为华夏工程院院士的倪老,亲自给打电话或者拜访一些泰斗级别的人物,索要人家的徒子徒孙,现在大秦科技公司要做芯片的事情,在高端学术圈可谓是人尽皆知。

    ……

    大秦科技会客室,没有客户的时候,就变成了公司员工的休息室,三五个员工聚在一起,聊聊天,放松一下大脑。

    这种简单的聊天,或许就能碰撞出一些新的灵感。

    此时,三个技术负责人一边吃着零食,一边聊着天,许道微回到公司后,随即加入了进来。

    沈向洋看到许道微进来,笑道:

    “老板春风满面的,看来事成了,不知倪院士加入的消息传出去后,会不会惊爆一地眼球,哈哈。”

    许道微和技术部门的人相处非常随意,咧开嘴笑道:

    “那是,我和你们说,我就算不搞技术,也能搞搞人力资源混口饭吃。你沈大博士不也被我一番话搞定了,这就是梦想的力量!”

    洪小文开个玩笑,

    “这是金钱的力量!”

    几个人欢乐的笑了起来,随后,戚文敏说道:

    “老板,安全管家全球用户数突破了四千万,国外用户近三千万。

    国外媒体报道,目前赛门铁克病毒感染电脑数量稳定在三百万台左右,对公司各个代理商推广带来很大便利。”

    自从全球各地区代理商陆续部署完毕,弱人工智能再次降低了病毒的传播性,始终保持在四百万台左右,许道微不清楚国外媒体是故意如此报道,还是确实有误差,亦或者兼而有之。

    对于安全管家的销售,目前面临的最大问题是渠道建设,很多用户没有合适的购买渠道,或者是还未听说过安全管家。

    这种情况下,许道微选择缓一缓,以免引起不必要的争议,不过他始终秉持着宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王的态度,只是手段变得柔和一些。

    大秦科技今年的目标是覆盖率达到20以上,等各国管理部门和用户适应以后,再把覆盖率逐步提升为接近100的程度。

    马克思说:“自从来到人间,资本的每一个毛孔都是肮脏的和血淋淋的,随时都要向外扩张。”

    大秦科技公司虽然在劫掠全世界,但是功成名就之后,同样想给自己披上一层仁义道德的外衣,于是许道微问道:

    “戚总监,网络安全事业部的新产品研发如何了?”

    戚文敏如数家珍的说道:

    “本月中旬会如期开发完毕,下旬开始进行产品的内部测试和修改,四月初正式上线。

    安全管家企业版共开发十六个功能模块,除了个人版的功能之外,还包括硬件监测功能,网络优化分配功能,企业管理平台功能……

    企业可根据自己的情况进行选择搭配,公司会为各个代理商开放一定的基础权限,用于满足企业的定制。

    邮箱方面,个人版和企业版全部开发完毕,做为安全管家的赠送功能,免费开放给用户使用。

    公司邮箱的核心优势在于安全,绿色,体验……”

    大秦科技公司的邮箱对标市面上的已有的邮箱,具备碾压性的优势,首先,结合弱人工智能,用户数据采用镜像方式进行备份,确保用户数据的安全性。

    其次在于反病毒,反垃圾邮件,甚至反广告邮件,大秦科技公司把邮箱当成安全管家薅用户羊毛的补偿,自然不会画蛇添足般的接广告业务,可以说这是市面上最绿色的邮箱。

    最后是用户体验,个性化配置功能,多标签窗口功能,以及收发速度,读取速度,存储容量等功能都远超于市面上任何一个邮箱。

    其它公司靠邮箱赚钱,大秦科技公司靠邮箱赔钱赚口碑,从出发点上,大秦科技的优势已然确立。

    至于安全管家企业版,当然是为了薅羊毛,要知道,大秦科技未推出安全管家之前,诺顿,卡巴斯基等产品主要靠企业用户盈利,这是一块巨大的市场。

    更何况,安全管家企业版通过弱人工智能发明的几个功能,哪怕不涉及网络安全功能,对企业用户的吸引力都是巨大的。

    许道微笑道:

    “有自信是好事,不过先通过内部测试再说吧,正好你们三个都在,我给技术部定下一个规矩,公司上线的每一个产品,都要让用户加深一个印象:大秦出品,必属精品。

    招牌树立起来很难,砸了却很容易,这方面谁出问题,公司绝对不会姑息。

    如果确实有困难,可以向我申请推迟上线时间,决不允许匆忙上线。”

    三人认真的答应下来,许道微和他们都是技术人员,项目的各个时间节点本就不是拍着脑门制定的,所以真出问题,一定是人的问题。

    戚文敏问许道微:

    “老板,明天的全球代理商大会你参加么?”

    “参加啊,不过我只是一个观众,你和刘政才是主角,明天请开始你的表演。”

    想了想儿,补充道:

    “对了,明天帮我约一下金山的求伯君先生,关于office这个产品想和他聊一聊。”

    “我们要做office么?”

    “肯定要做,这个项目看似不重要,但是涉及到文档的标准问题,过去,我们的文档标准都是微软公司私有的,就是doc格式标准,这已成为一个事实标准,存在着很大的安全隐患。

    因为它是不开放的,它会在文档中加入一些用户所不知道的信息。由于文档是信息的重要载体,这是一场信息资源控制权之争,影响非常大。”

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