看到了这个十连抽后，王川都没有丝毫犹豫，直接找到大转盘。
将十万粉丝值投入进去，开启了个十连抽。
欧皇才相信单抽出奇迹，他王川只信十连！！！
对于十连抽会出什么东西，王川有些好奇。
不过认真说起来，就算是抽出来什么东西，他都是可以接受的。
因为终归来说，都是能够增强他自身的实力。
让他制作游戏起来，能够更加简单。
伴随着粉丝值的投入，大转盘开始转动，一个个七彩的光芒在转盘上显现。
对此，王川很淡定。
因为不管这上面闪的多漂亮，里面有着什么，他都看不见。
所以激动有什么用？？？
很快，大转盘停止的转动，一共十样东西出现在王川面前。
大部分都是关于游戏制作方面的技能书。
全都被王川给吃了。
各方面能力再次增加了许多。
除此之外，还得到了两个记忆器，再加上之前的那三个，现在已经有五个了。
对于这个记忆器嘛，王川当然是来着不惧了。
能够在他的大脑深处，直接找到他想要的记忆。
简直是太有用了。
尤其是上次制作《史丹利的寓言》，一个词来形容：如有神助！！！
很满意的将这两个记忆器收起来，放到了道具板块中。
王川看向了最后一件物品。
“哦吼吼，居然是特殊道具？？？”
这么一看，王川就更加高兴了。
果然，十连才是正道，单抽没有前途。
对于特殊道具东西，王川可是爱的很啊！！
刚得到系统的时候，他就得到过一个特殊道具。
“神奇放大镜！！！”
一开始不知道有什么用，抱着试试看的心态使用了。
结果那效果，简直了。
《史丹利的寓言》能够这么快火起来，也是有着特护道具的一份功劳。
“心存善念：目标群体为主人的玩家群体，可以让玩家们心存善念，不自觉的帮助受害者们。（持续时间为一天。）”
“心存善念？？？这是干什么的？让玩家们再给我寄刀片的时候，能够仁慈一点？？？”
看着这个莫名的道具，王川一脸懵逼。
之前的神奇放大镜，好歹是关于游戏方面的。
并且让玩家感受到了《史丹利的寓言》的魅力。
可是这个道具有这么用？？？
想了一会没想明白，王川也就不再去多想了。
发正道具也不会飞，就仍在哪里~~
说不定以后，他就想明白了，或者是意外发现用法了。
“现在公司的财物不是很宽裕，主要的工作还是以《元气骑士》的开发为主。”
王川其实还有着很多的想法，不过，穷啊！！
虽然官方游戏平台，已经将《史丹利的寓言》的快两百万利益打了过来。
但是开办公司花掉了一部分。
现在公司的账户里面，只有不到三百万了。
嗯，这是加上欠银行的一百多万。
别看公司账户的钱挺多，但是真心不够花的。
开发游戏只是小头，真正的花销，还是在游戏宣传上面。
毕竟酒香也怕巷子深啊~~~
宣传对于一款游戏的重要性，不需要多说。
毕竟玩家要是不知道的话，谁会来玩你的游戏？？
哪怕是三厂那个级别的厂商，本身就有着自有渠道，还在玩家圈子中，有着足够的名气。
可是他们在发行大作的时候，也会花费更多的宣传费用。
为什么？是钱多的没地方花了吗？？？
并不是，而是因为这些推广的花销，根本赶不上推广后赚取利润的十分之一。
可以想象的到，一款游戏推广起来，会有多赚钱。
回到皇途游戏公司来，设计师只有王川一个人。
知名的游戏也只有《史丹利的寓言》一款，和那些混出名的游戏制作人比不了。
更何况是庞然大物的三厂了。
所以如何能够在有限的资金，实现推广宣传的效果最大化，这才是王川最为头疼的地方。
“我要是有都是钱，就好了~~”
坐在椅子上，仰望着天花板，王川低声呢喃着。
要是他钱够多的话，根本不用管那些有的没的，直接铺天盖地的打广告。
嗯，虽然很莽，但是效果好啊！！！
这里提及一嘴，那些3A级别的大作，宣传的模子，就是这样的。
不过《元气骑士》是低成本的小制作，用不上这个路子，他也没有那么多钱搞这个宣传。
......
几天后，王川依旧是没有想出好办法。
中午，众人在房间里吃着午餐。
虽然公司是草创，但是待遇什么的，王川还是很到位的。
午饭和晚饭公司都是包的。
而且，为了保证食物的健康性，他还专门去附近的餐厅吃过一遍。
最后选择了一家家常菜的餐厅，约定好每天中午和晚上来送餐。
而吃饭的时候，众人也没有食不言寝不语。
而是一起聊聊天，探探工作进展，毕竟人多吃饭才香。
嗯，王川在顺便给几人喂喂鸡汤。
不是毒的那种~~
毕竟公司的几人，都是刚刚出学校的毕业生，鸡汤什么的最管用。
要是换成那些工作几年的老条子，那可就不管用了。
因为那些人会觉得，这些鸡汤取代了原本的福利待遇。
当然，待遇什么的，王川都是按照市场的正常水平走的。
一点也没有苛刻。
他对于前世那些大企业苛刻员工很不理解。
一个员工的福利，才多点钱？而企业赚的钱都是福利的几百几千倍了。
为了贪那么一点点福利，然后搞得怨气横生。
何苦呢？？？
让员工吃好喝好，企业吃肉，员工喝汤。
这不是更能激发员工们的战斗力吗？
对于皇途游戏公司的未来，王川是信心十足。
一定能够将他做大做强！！
而公司做大以后，就不能像现在是的了，每个职位都要独立出来了。
而现在跟着王川的四个人，就很占据优势了。
如果到那个时候，他们的本领足够，还没有犯事的话。
干脆就让他们升官，变成管理层。
也不枉他们，在公司草创时的出力了。
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