第1622章赏罚

小说:旷世神医 作者:两小无猜
    唐敏赶紧上前跟他们握手。

    “你们好你们好,我是唐敏,请问你们是……”

    “我叫李刚,我们代表宫氏集团过来入驻贵公司,帮忙管理并且培训管理人员。”

    “除此之外,我们还携带了五千万启动资金,用来帮主贵公司重新开张。”

    “这是支票。”

    李刚递过去一张支票,上面写着五千万整,还有公司集团的盖章,以及宫叔的亲笔签名。

    这张支票是货真价实的,做不了假。

    唐敏拿到这张支票,顿时激动起来,“太好了,太感谢你们了。”

    李刚点了点头,“好,那我们就正式接手这个公司了,现在在职员工都有多少?”

    秦枫说道。

    “在职员工就这些,除了站起来的这些人之外,都是。”

    小敏等人顿时脸色难看了起来,没想到这秦枫竟然真的能找到宫氏集团来帮助他们。

    五千万的资金啊,一下子把他们公司的规模扩大了一倍!

    而且有宫氏集团的管理,这一年的时间,公司一定会发展的非常好。

    如果他们还在原来的岗位,年薪至少能翻一倍啊!

    本来待遇就挺不错的,现在更好了!

    李刚点了点头,说道。

    “以后的管理模式会进行一些调整,希望大家熟悉一下。”

    “所有留下的员工,福利待遇提升百分之三十,每年带薪休假十天,加班双倍工资,节假日加班三倍工资,每年两次集体旅游,每逢佳节会有礼品和购物卡,大体上就是这些,具体细节大家以后慢慢了解。”

    听到这些福利待遇,小敏等人都傻了,这福利也太好了,就算是那些大型国企也没有这么好的待遇啊!

    此时的小敏已经有些后悔了,问道。

    “唐总,现在公司应该很缺人手,规模扩大这么多,要不我们先不走了,留下来帮帮忙。”

    唐敏冷笑起来,“你觉得,我这么好的福利待遇,会找不到人吗?”

    小敏脸色尴尬了一下,“那不是不一样么,我们不是老员工么,对工作岗位比较熟悉,要是招新人的话,他们还要熟悉工作,多麻烦啊?”

    唐敏冷笑,“是,新人需要熟悉工作,不过新人也不会偷奸耍滑,也不会背叛公司,总比用旧人要强。”

    李刚问道,“唐总,有没有重点要培养的领导人选,可以先给我当助理,一年之后,直接接替我的职位。”

    “这……”唐敏犹豫了一下,开始看向下面。

    秦枫指了指小芳说道,“这姑娘不错,能力可以学习,但是品质是无法改变的。”

    唐敏点了点头,“就她。”

    刚才大家都要离开公司的时候,就小芳一个人站起来想要留下,还劝别人留下。

    这样的人是真的把公司当家的。

    李刚点了点头,“现在你给我当助理,兼代理总经理,我不在的时候,你可以行使我的权利,你的年薪暂时是五十万,一年以后,百万年薪,并且配车配房。”

    小芳站起来,还有点没回过神来,“我?我可以吗?”

    李刚点了点头,"有我的培训,你当然可以。"
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