第一百零二章 启程 头痛和猩红机器眼（一篇背景设零定介绍）

    三个小时后，指定太空舰艇，一艘珍珠港级护卫舰集结处。

    这艘长三角型架构的太空护卫舰全长157m，是少有的在需要下可以随时降落在行星表面的太空船型。

    超过250m受地心引力影响起落会十分困难。

    而现在在底层气闸舱，现在集结了五十名陆战队员，正在听从一位索伯上尉的“出征指示”

    谢元相当庆幸因为自己又被安排作为前锋，需要临时在头盔和手臂上的万用工具上加载大量侦察用的探测附件，所以不用去听那个家伙的“废话”。

    顺便说下，现在谢元已经完全更换了过去的工程型万用工具，已经升级换代成军用型万用工具了。

    别的更先进功能先不说，就说现在他已经可以得到授权在omni    tool上加载近战武器了，因此他加载了最常见的近战武器是“万能刀片”。

    这是一种由omni上的小型物体制造器制造的一次性碳化硅军刺，具有和钻石相当的硬度，军刺本身发出橙光以方便穿戴者识别。

    而灼热的刀刃除了能除了对对手造成物理伤害外，甚至还可能点燃交战对手，配上他的拳头加速，可以把目标当做橡皮弹给予密集敌人伤害。

    等装好加载附件的时候，索伯上尉的演讲已经结束了，但是他还走不了，事实上作为前锋组，还有三个人和他一样都在军需官这里加载了临时的探测插件，他们都得等这些临时插件全部正常运行并确认不会冲突后才能归队。

    更操蛋的是，他们现在互相还不能说话，因为谈话也会影响临时插件的试运行，所幸作为前锋，他们都曾经互相认识而且一起经历过作战，默契的用同情的眼神看了看对方，就各管自己的事情了。

    ......

    如果说星联军方现在选择一种最具有代表性的兵种，是什么呢？“n系列”战士应该是所有人的第一答案。

    这些人来自星际战斗学院，有时被称为“n-学院”或者“山庄”。一旦通过第一课程，就可以冠名“n1”.后面的2-6级只是通过的课程多少。

    事实上也没错，任何一个只要在简历上记录有被认定可以进行星际战斗训练(ict)的士兵都会有破格免考成为军官的机会，虽然从没有这种先例。

    就算是最低级的n1级别，也是受人尊敬的荣誉头衔，如果学员在得“n6”后进行多次实战的情况下幸存并且“表现出色高效”的话他或她会被授予令人羡慕的n7军衔。

    n7级别是唯一一个在ict允许在战场上实际佩戴或者穿着制服的军衔。

    不过那是属于军官级别的荣耀，是只有少尉级别以上的军官才能有资格角逐的桂冠。

    那士官级别乃至普通士兵就是背景板吗？

    这个级别里面是有硬骨头部分的，就是“前锋组”也叫“派遣队”，这两个非正规的名字代表的才是下级士兵真正的强者。

    一般护卫舰的作为最基本的军事战斗平台会携带一个排的陆战队员作为地面作战力量，一个排下辖3-4个班（作战分队）。

    每个班（作战分队）人数因舰长的风格而异，如果这位舰长是欧亚洲籍，他会习惯安排7个人作为一个班；美洲籍会习惯按9-15个人作为一个基础作战分队。

    这个是无法完全统一的，因为真的追究细节，那星联也不用成立了，所以星联绕开这一部分建立一个别的制度，派遣队。

    也叫前锋组，人数在3-12个人以内，是用于隐蔽战线任务的，负责侦察，潜伏，破坏等一系列需要战斗精英才能完成的任务。

    过去这一部分叫做“侦察连”，星联在舰队最小军事平台上通过这个制度掌控了最精锐的武装力量。真正吸引士兵的部分在于晋升年限的减少。

    星联在充分考量了五大洲各大强国的军事制度和晋升制度后，选择了缝合处理。

    基层晋升路线如下：

    士兵：

    三等兵/二等列兵（servi    3rd    bsp;   /    private    2nd    css）

    二等兵/一等列兵（servi    2nd    bsp;   /    private    1st    css）

    一等兵/下士（servi    1st    bsp;   /    corporal）

    士官：

    后勤军士（servibsp;   chief）

    枪炮军士（gunnery    chief）

    野战军士（operations    chief）

    1-6级的晋升级别如果终其一生没有立下功劳的话，光靠服役年限要12年，也就是两年升一级。

    而且作为太空中永远都缺驻扎兵力的状态下，除了受不了自己提前退出或者犯了错开除军籍外，他们会让人干到退休。

    再加上星联里30岁不能升为军官并只能享受“专业技术士官”即wo待遇的不成文规定，所以在这个紧迫时间下，有志于向上爬的士兵不得不想走些别的门路。

    方法一：考试，每年都会有一次线上初级领导才能培训课程，通过这门课程和其他高级基础知识课程后就可以服役年限减半，但是，通过率只有1%，因为难度超高，a是最低合格成绩。

    方法二：作战积分，不过这个......除非是再和外星人来一次全面战争，光靠治安战，速度不比正常晋升快多少。

    方法三：还是考试，从晋升一等兵/下士开始，每2年会安排一次军校招生考试，只要达到中标成绩a+等级，就会进入各地军校录取库，只是被哪一间录取就要等了，只有s+才能自主选择军校的.

    不过可笑的是，这种考试录取率是0.1%。因为每年从军校毕业的准军官也是一个庞大的数量，大部分99.9%机会是要让给他们的。

    所以再对以上路径失去希望之后，星联隆重推出了“前锋组”这个晋升路线，不过只是针对士官的。

    为了针对陆战队军事指挥长官的制衡，舰长往往需要建立一只直属武装“前锋组”，这支武装只听从于舰长的同时还作为潜入和秘密任务的“派遣队”存在。

    前锋组可以给予士兵以下好处，增加原基础50%的薪酬，坚持服役3年就可以直接从下士越过后勤中士跳到枪炮中士的职衔。

    但是代价也非常大，首先前锋组是在星联保持高伤亡率的职位之一，高达七成。

    不过就像首先被派往阿库兹因为超过10天失联而被判定“mia”的派遣组一样，未知原因失踪，才是前锋组谈之色变的最大原因。

    因为如果找到尸体还好，如果连尸体都找不到，那么就会永远挂着mia的状态，而这是无法获得伤亡补贴的。

    但就算这样，前锋组也是整个陆战队里最强的存在，前锋组的挑选只能是大部分老队员认可后才能预备入组，而且要等空缺后才能正式入组的。

    谢元就是应了丹·福勒的缺，福勒因为3年期满而晋升枪炮中士。而后1年前因为陆战队的原指挥调入一艘驱逐舰的原因补缺，这才推荐了谢元，而谢元也不辜负他所望一年内成为前锋组王牌。

    每当有这类型的大型调查远征活动出动时，整个队伍里必须要确保50%前锋组或者原前锋组战士在其中来保证战斗力，只有这些有着充分心理准备的老兵才能应付各种硬仗。

    所以这也是要每艘军舰都要出点人组建的原因，不能让任何一个平台的前锋组完全打光是基本共识。

    而这已经是谢元第六次参与这类型任务了。

    ......

    “请注意，飞船即将进入质量中继器进行迁跃，请各位船员做好准备！

    重复一遍：......”

    “啊，马上又要来了！”谢元恼怒的嘟嚷道，双手摊开，抓住可以抓住的固定物，头向后仰，眼睛紧闭。

    在浩瀚无垠的宇宙中护卫舰开始向质量中继器发射脉冲，准备加速跳跃——“啾”一下消失，快速迁跃到数万光年的其他星系。

    “嗡嗡嗡”一阵机器的奇怪轰鸣声不断的冲击着谢元的大脑，但是最让人谢元印象深刻的，是此刻映射在他脑海里的那一只散发着猩红光芒的机械之眼！