第166章:风气

    一边走,赵振涛一边给林宇大致说了一下苏果的事情。

    听完之后,林宇发现这个苏果的老板和他还有点相似,就比如说两人的经营理念都很相似,都是想要将本地的几家零售企业挤走,在当地形成垄断的格局。

    不停得打压对手,直到对方扛不住压力走人。

    这一招可谓是屡试不爽!

    可是,当林宇遇到了和自己相同的竞争对手时,这就非常的难受了。

    轻叹了一口气之后,林宇说道:

    “现在我还管不了苏果,咱们先将华胜的事情搞定,局面稳定下来之后,我们再好好的和他们玩玩。”

    苏果确实牛逼,也确实是一块难啃的硬骨头。

    他们强硬的原因在于两个地方,一个是苏果的老板将公司的内部打造的铁桶一般,滴水不漏,就算是亏本,不管是公司内部还是华润那边都会支持他。

    这一点就和林宇当初做的事情一模一样,我就算是血亏,也要将你们搞死。

    还有一个最重要的原因就是,他们这些年在当地积累人脉和资源。

    别的零售企业在和同行竞争的时候,第一个想到的就是亏本,因为他们不像是寰宇和苏果这样的,都是一言堂,有了掣肘之后,做起事情来就会畏手畏脚。

    时间一长,其他人自然就扛不住了。

    下派来的高层根本就没有能力顶住这么大的压力,最终的结果就显而易见了。

    但是这种事情根本不会发生在林宇身上,寰宇是一家私企,他有着绝对的控制权,他要和苏果死磕的话,其他人根本就没办法阻止。

    而且,华胜成立的时间比苏果要长得多,在民众间的信任度也不低。

    虽然现在看起来有种摇摇欲坠的感觉,那不过是因为收购的原因,让整个公司的气氛看起来比较低迷。

    说实在的,赖家英的主要重心根本就没有放在内地,零售业只不过是人家集团公司中的一小块,他们主要的业务还是电子工业这一块。

    当初之所以会在内地开办华胜超市,一来是那个时候夏国的零售业市场几乎是一片空白,再一个,则是为了能够在这边开办电子厂的时候获得官方更好的优惠政策。

    最大的boss都不怎么想管,下面的人看不见希望,哪里还有心思好好的管理?

    其实在华胜最开始进入华东地区的时候,他们的营业额可是排在夏国零售业前十五的,但是这种辉煌并没有持续太久。

    尤其是这几年时间,业绩更是下滑的厉害,在夏国零售业的巨头中,几乎是已经除名了。

    想到华胜的现在的情况,一个疑问在林宇的心头冒出。

    难道是华胜是竞争力的足,从而造成了这种局面吗?

    肯定不是!

    华胜不管是规模还是店面的地理位置都是上好的,那究竟是为什么?

    管理!

    上层的管理出了问题!

    这时候,林宇已经走了进去,赵振涛一行人纷纷跟上。

    来的时候林宇也没有在意着装,以至于他们几人都是西装革履,一行人的气质也不像是寻常人,而且他们还不买东西,为此,一路上都有人用怪异的眼神打量他们。

    林宇也不在意,这家超市一共两层,楼下是生鲜区,摆放的都是一些蔬菜水果肉类,二楼是日常生活用品,大致的观看了一圈之后,他对于这家店已经有了大致的了解。

    准备下楼的时候,林宇想了想,转身走到了一位无所事事的中年女子的身边,她穿着华胜的工作装,一看就知道是理货员。

    “大姐你好,能耽搁您几分钟时间吗?”

    这个中年女子在林宇几人一上来的时候就注意到他们了,光看这几人的衣着打扮就不是一般人,说不定是上面那个部门过来做视察工作的。

    所以,中年女子是一点都不敢怠慢,她急忙说道:

    “当然可以。”

    林宇笑了笑,问道:

    “大姐你在华胜上班几年了?”

    “我想想啊,好像有个五六年了。”

    “那您是老员工了,看来华胜的福利还可以嘛,能在超市干五六年的人可不多。”

    “我确实算是老员工了,跟我一起来的人几乎走光了,我留下不是因为华胜的福利有多好,而是到了我这个年纪的人,干别的人家也不要了。”

    “哦,那你们一个月多少钱?华胜这边给你们交社保吗?逢年过节的福利怎么样?”

    “工资水平一般,我们这种小员工公司怎么可能给我们买社保,逢年过节发点米面油什么的,虽然不值几个钱,但总比没有要强。”

    两人就这么有一搭没一搭的聊了十来分钟,林宇对于华胜的基层员工也有了一些初步的了解。

    接着他又问道:

    “华胜要被收购的事情你们都知道吗?”

    “这哪能不知道?”中年女子说道:“去年这个消息就在整个超市传遍了,当时有人还担心新东家来了之后会裁员,搞得我们人心惶惶的,后来时间一长也就淡了,就算是新老板也要我们了,我们换个地方就行,反正都是给开工资的。”

    林宇又问道:

    “你们就没想过,万一新老板来了,超市会变得更好呢?”

    中年女子呵呵笑道:

    “好不好的跟我们的关系其实不大,只要新老板不裁员我就知足了,如果再能涨一点工资那就更好了,虽然希望不大。”

    这个中年女子的想法也许就是华胜现在底层员工的大部分想法,他们对于公司没有什么忠诚度,只是在这里混口饭吃,如果不行了,我换个地方一样能干。

    真正担心换了老板对自己有影响应该就是那些中高层的管理人员了。

    又聊了几分钟,中年那女子对于林宇的问题可以说是知无不言言无不尽,差不多在这里聊了有半个小时,林宇皱着眉头说道:

    “大姐,我们都在这里闲聊半天了,怎么也没见你们领导来催促你干活什么的,平时你们上班也这么轻松的吗?”

    “领导们可没闲工夫来管这些!”
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