“具体的工作大家都说了，我来安排几个事儿。” 张嵘穿着简单的T恤，坐在电脑前，看着笔记本上的笔记，认真说：“第一，公司下半年的工作重心要放在《女团101》上，这春夏秋冬第一档自制综艺，必须要精益求精，争取一炮而红。 这个工作由李总亲自负责，陈总辅助，和电视台的对接要尽快落实，策划案我要亲自过目。” “明白。” 视频的另一端，霞姐神色平静的点了点头，跟着有不动声色的看了下会议桌末尾的位置。 那里坐着一个30多岁的男人，正在认真的记着笔记。 陈文俊，汤洪波之前的副手，也是把汤洪波搞进去的最大功臣。 汤洪波进去以后，他就顶替了汤洪波的位置，成为了新的副总。 虽然他在汤洪波事件中出了不少地，但张嵘并不喜欢他。 一条会咬主人的狗，天知道他会不会再来一次。 不过陈文俊很聪明，表现的很低调。 他知道张嵘并不信任他，所以只给了他一个副总的头衔，核心业务板块一样也没有交给他，而是让霞姐亲自管理。 但他并没有表现出不满，反而很是低调谨慎，在跟着霞姐出去跑渠道的时候，也是尽心尽力，豪不遮掩。 他想给霞姐和张嵘留下一个好印象，但他不知道的是，他这样做，反而让张嵘更不喜欢他了。 付出是和回报成正比的，他现在把身子压得越低，就证明他想站得更高。 他现在付出得越多，就证明他想要的越多。 从这就能看出来，他的野心不小，不然也不会那么果断的出卖了汤洪波，成功的取而代之了。 霞姐看着他貌似认真的样子，心中却暗自摇了摇头。 这个家伙还不够聪明，如果他够聪明的话，就应该表现得笨一点，贪婪一点。 比如对手中没有核心业务的事适当的表达一些不满，争取一下自己的利益，这样或许还会让张嵘放松一点警惕。 因为那样证明他的眼界就这么窄，只看得到那么一点利益。 不过谁也不知道他是不是故意表现出如今的野心的，毕竟目前还留在公司的管理层，大都是一些老将，沉稳有余，进取不足，的确需要一个有进取心，敢打敢拼的力将。 也正是因此，张嵘才没有卸磨杀驴，而是给了他该有的待遇，还让他辅助开展核心业务，算是给了他一个证明自己的机会。 视频那头，张嵘还在安排工作。 “艺人方面，祁总辛苦一下，公司现有的练习生，要进行一段时间的集训，提高业务能力。会后我给你几个练习方式，是音乐学院和舞蹈学院的老师，你回头和李总亲自去拜访一下，看看能不能请老师们帮忙带一下我们的练习生。” “还有苏总，有件事要交给你去办，你在京城找一个合适的地方，可以开剧团的，租或者买都可以，地段可以稍微偏一点，没关系，但场地和观众席一定要够大。 我打算开一个话剧团，就用咱们自己的演员，我会亲自写本子，也会请专业的人艺、国家话剧团的老师来教他们表演，还会对外售票，这是对演员的一种锻炼，也算是对话剧行业的一种支持，多花点钱也无所谓。” 听他这么说，霞姐开口了。 “话剧现在没什么人看，开办一个话剧团是不是有点浪费？我们可以借用或者租赁现成的剧院，请老师授课，这样是不是更划算一点？” 她问的也是其他副总想的问题，但就目前而言，也只有她敢质疑张嵘的决定。 “不浪费。” 张嵘正色说：“好的演员是一定要有话剧表演经验的，这是给公司培养实力演员，花点钱也是值得的。而且我不会坐视这个项目亏钱的，我有计划在三到五年内实现盈利，实际上亏不了多少钱。” “实现盈利？” 霞姐皱眉说：“靠话剧实现盈利太困难了，就连国家话剧团，都在靠拨款发工资，靠咱们自己实现盈利，是不是不太现实？” “那就先搞三年。” 张嵘认真说：“如果三年内没有实现盈利，那就降低投入，用你说的那种方式，可以吧？” 他虽然有绝对控股权，但毕竟公司不是他一个人的，他也不想搞一言堂，所以他还是选了个折中的方案。 听他这么说，霞姐也没意见了，便点头同意了。 见她不再反对，张嵘向其他副总询问：“大家还有意见吗？” 几位副总自然没有意见，张嵘便继续讲了起来。 接下来，他又说了艺人待遇的问题。 除了齐玉珍以外，徐光耀那小子前两天也给霞姐打了电话，表示想要加入春夏秋冬。 金世佳在出售公司之前，把公司旗下的艺人都解约了，诸如傅天临等艺人早已跑路，公司目前除了一堆练习生和几个没什么名气的小艺人以外，基本上没几个能拿得出手的艺人。 所以，齐玉珍和徐光耀的加入，不但给春夏秋冬注入了一些有生力量，也算是起到了一个表率作用。 因此，对于他们的待遇，张嵘还是很慷慨的给出了一个很优渥的价格。 不过这样一来，公司的资金压力也相应的增加了不少，简单来说就是更缺钱了。 于是，他便打算让霞姐挑选几个合适的约歌歌手，再拿出几首歌来变现。 但这事儿他是不好当着公司副总的面来说的，虽然现在影子哥的身份不算是什么重要的秘密了，但人多口杂，不必要的话，他还是不打算把这个身份公布出去。 这事儿他打算留到会后，单独跟霞姐说。 而随着时间的推移，他的大部分工作安排都已经吩咐下去了，只剩下了最后一项工作。 “为了开展海外业务，公司打算在香江开设一家分公司，大家是知道的吧？” 张嵘合起了笔记本，看向副总们，正色说：“那边公司的场地已经租赁好了，大致的框架也已经搭建起来了，不过目前只有一个员工在那边开展工作，独木难支，公司需要委派一个领导去那边负责工作开展。 几位副总，有没有人愿意勇挑重担，去香江发展一下的？”
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