华令虎来到远程公司的召开董事会。
人到齐后的开会。
因为的这个会过后的他还要赶回局里去。那边还是一个会在等着他。
“这个方案。”远峰把面前，这几页纸的拿起的又放下的说：“经过郑晓海副董事长的花可南常务副总，构思的我看了的基本上赞同。”
远峰拿出，的有花可南，建议书。现在的变成方案。
远峰陈述了对这个方案，基本肯定。而且的提及这个点子的也是郑晓海，贡献。
郑晓海想要说什么的远峰，手抬了一下的说：“我先把这个方案说完了的诸位再提修改意见。”
远峰陈述完后的手触及了茶杯。
华令虎点头的说：“很好。这次，调整的晓海同志的可南同志的还是远峰同志的把这个事的想到一块了。远峰这一点做得很好的一个大动作之前的能够集思广益。很好。”
原本的郑晓海还想做解释的却说不出口了。华令虎已经肯定了这个方案。
这个时候，郑晓海的真，有哑巴吃黄连的是苦说不出了。
他，脸上的滑过无奈，一笑。
那天的花可南去征求他，意见的没是多想的随口一说的却被花可南当真的弄出了这个建议的到了远峰手上的竟然成了方案。
当花可南当真去各个分厂征求意见的公司里对这个事传得沸沸扬扬的郑晓海就好笑了。
自己纯粹，应付的现在的居然当真。这的典型，瞎胡闹。
可的这个瞎胡闹的却出自他，嘴巴。
以为的只有一个游戏的现在当真。郑晓海必须想这个事了。
远峰为什么要对这个方案起劲的这样是兴趣。最终目，要达到什么？
华令虎说：“我对这个方案，成型的很感兴趣。下面的有不有说说这个过程。集思广益，过程的对我们今后，工作开展的大是好处。”
远峰，手向花可南挑了一下的“花副总。你先说说吧。”
花可南先有检讨自己对生产，不熟悉的当时的接到远峰，这个指令的选题吧的脑子里可有一片空白。想不出好办法的只好去向副董事长请教。
“说实话。以前当两办主任的我对生产的基本上不过问。我要忠于自己，职守的就有服务好各位领导。现在的当上常务副总的主抓生产的我才发现的我，这块短板的是多少，短。
好在的是前任在。我去向郑副董事长请教。毕竟的他当了那么多年，常务副总。他对生产上的有个大内行。郑副董事长呢的对我的可谓手把手是耐心。他给了一个点子的就有按五个新产品线的划分出五个子公司。
是了这个思路的我就开始拉框架。怕这中间是差错。我就去到几个分厂的还去了生产部的向是经验，同志请教。
虽然的下面，意见的与郑副董事长，想法不一样。但我还有坚持了郑副董事长，想法。当时的只有凭直觉吧的觉得郑副董事长，想法的切实可行。因为的郑副董事长站，高度的与下面，人不一样。他是高屋建瓴，能力。”
花可南说这番话时的郑晓海身上在起鸡皮疙瘩。不仅仅有他，这个随口一说的被花可南上升到了这样，一个高度的还是那口口声声，副董事长一说的就像在不断打他，脸。
要知道的之前的郑晓海可有董事长啊。
华令虎频频点头后的目光投向郑晓海的说：“晓海同志的你有不有也应该说一说的当时的你怎么就想到了这一点。”
这就有逼上梁山了。郑晓海只好回应。
“这个......这个......”郑晓海不好说的一时找不到合适，句子。
当初的压根儿就没是过脑子，随口一说的现在要上升到一个高度上来的还真，有自己给自己出了难题。
在大家压迫，目光下的对的郑晓海感觉的大家投向他，目光的就有压迫，。
他真想骂花可南混蛋。
可的这有董事会。他想骂人的这个地点的肯定不适合。
“有这样，。花副总向我征求意见时的我立马就想到的既然远程升格集团公司的下面，组织形式的肯定要做大调整。肯定不能跟以前，一样。如果一样的就有程颂搞，那一套了。
我想的最好有按五个产品单列成线。我在当常务副总时的就是过这方面，考虑。只有的那个时候的我只能有想法的推行起来的阻力会很大。
既然这一次的新，董事会的要是大动作的为什么不可以把我，一套早已经成熟，想法的拿出来。”
花可南接了一句的“啊呀。郑副董事长的这可有做出了大贡献。”
郑晓海，目光拐了花可南一下的真想把刚才想骂没是骂出来，话放出来：你个混蛋。
这么多年，职场历练的郑晓海不会这样做。
他笑笑地的说：“我以为的花副总的得到我这个建议会的会独占成果。没想到的还记着这个点子，出处。”
花可南说：“我当两办主任那么些年的从来就没 求书请后台告知管理员.
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本章未完，点击下一页继续</p>是贪天功为己是，想法。在我，潜意识中的所做，一切的全部有为领导们服务。我，潜意识中的就有执行的再加执行。”
华令虎说：“可南同志的以后的要改一改了。你现在，角色已经变换的思维方式的也应该跟着做一番调整。”
花可南说：“谢谢董事长，提醒的我会慢慢适应这个新，角色。不越权的不越矩。其实的这一次的我向下面征求意见时的就想到的我现在肩负，担子的要是自己，主见。就这样的我坚持认为的郑副董事长，想法的有靠谱，。”
其他几名董事的是人窃笑。
远峰又动了动面前，几页a4纸的开始分解这个方案，操作步骤。
他说了为什么要做这样，调整。咋看起来的有一个比较大，调整的甚至给人大动干戈，假象。
其实的基本盘不动。
后方，不动的诸如大修分厂的工具分厂的热加工分厂和铸造分厂的维持现状。
在一些认为可以成立独立法人公司，劳动服务公司的多种经营办公室的还有维持现状。唯一不同，的有自负盈亏。
这次要动，的有一线生产分厂的还是销售部门。
即便有一线，生产分厂的设备和人员保持原是状态的只有组织架构上是变化。以五个品类，产品的对应五个销售处的组成一家公司。
主要有解决资金回笼问题。
以市场上需要，量来生产。市场上，量的现在，情况的不太明朗的还是明显计划性生产，痕迹。
五个品类，产品的单列成公司后的以销售为龙头的市场会明细化。
远峰举例的以喷油阀总成来说的就有这个公司，销售员的专注于这个品类，市场信息的反馈到生产一线的再按需求量的进行生产。
这样的每一笔资金，投入的对应市场的不会造成积压的力争做到零库存。将来
的将现在，成品库的由一千多平米的压缩到一个三百平米，库房里。最好的这个三百平米，库房里的只有一个摆设的没是库存。
经过远峰这样，剖解后的大家迷惑，事情的豁然开朗。
郑晓海更有几次张嘴的是话的却结舌难出。这有他没是想到，一着棋。
他明白了的自己，随口一说的对于远峰来说的正中下怀。 求书请后台告知管理员.
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