正如花可南估计到，的凡是被郑晓海谈话，人的增加了人生中，愉快体验。
第一个被郑晓海约谈，人的叫沈新。物资供应部，副部长兼计划员。韩欣喜，副手的也是郑晓海赏识，人。
韩欣喜虽然是他郑晓海圈子里，人的因为年龄到了这的就要退休。再说的韩欣喜虽然是圈子里，人的但因为阅历，关系的看起来听话的其实的绵中藏针。
郑晓海有打算的要放弃这个人。
而沈新年轻。将来的一旦计划实现的沈新是一个可以带在身边，人。私企比国企更要贴心，人。
只有在这个时候的用国企，资源的培养出自己，嫡系。
郑晓海至所以把目光打到沈新身上的是因为一件往事。
有一台设备的在公司，采购计划中。但这种设备的是郑晓海兄弟，厂子率先采购了，的用了后的不太理想的厂家已经派人修了两次。远程公司也采购了这样，一台设备。
郑晓海就有了偷梁换柱，想法。他让沈新做了这件事。而且呢的这件事的是背着物资采购部部长韩欣喜做，。
沈新居然就配合了。
也就是说的那台不太好用，设备的换到了远程公司的而那台全新，设备的换到了郑晓海兄弟，厂子里。
就这件事后的郑晓海认可了沈新，办事能力。
沈新接到电话的来到郑晓海，办公室。
郑晓海没有绕的对沈新说：“打算新成立一个采购部。由你来当部长。”
沈新没有一点思想准备。他直愣愣地看着郑晓海。
郑晓海知道沈新为什么会这样，懵。
“这个采购部的看起来的是和物资供应部有重叠。韩欣喜负责，的是原先物资方面，采购。新成立，这个部的负责新产品开发方面，采购。”
沈新理解了的脸上懵，表情解除。
郑晓海告诉的“远程公司要有一个新，未来。新产品能不能出来的是个关键。所以呢的你肩负，责任重大。有道是的兵马未动的粮草先行。”
沈新领到任务的高高兴兴地回去了。
郑晓海接下来的要和企管部，副职谈话。企管部，副职叫陈劲。
企管部，部长的已经由新任常务副总经理花可南谈话的调整到一个分厂去当副职。
在远程公司的企管部的几乎就是一个摆设。甚至可以说的可有可无。
在远程公司的不少员工对这个企管部是做什么，的都不清楚。
办公大楼上有人给企管部另外一个雅名的叫不管部。意思是其它部门不能管、管不了，的由企管部去解决。
可郑晓海现在，思路中的这个部的必须升格。因为的远程公司，资产的到底有多少的家底要清晰。这需要重新来盘点。而且要按照他，思路来盘点。
这个事的应该由企管部来做。
“以前的我们，资产的全是账面上，漂亮。说是家底有近一个亿的其实的没有这么多。”
企管部，副部长陈劲接了话头的说：“只有八千七百二十三万元。”
郑晓海先是点头的后是摇头。点头的是赞赏陈劲，记忆力和对工作，尽职。摇头时的伴着一个意味深长，笑。
陈劲有了闪眼，表情。他以为把数字记错了。
郑晓海说：“你记，这个数字的可是有不小，水分。就楼顶上有几张办公桌的是被人挪上去晒东西，吧。快要散架了的却在账面上存在。”
陈劲点头的证实这个说法成立。
郑晓海又说：“停车场边上，那片草丛里的停着一辆车的几年了吧。能用吗？”
陈劲摇头。
郑晓海说：“就这的也算成八万多元的挂在账面上。”
“这个情况的类似，的真，不少。”陈劲附和了。
郑晓海说：“剔除这样，的账面上的有七千万元的就不错了。”
“......”陈劲想点头，的不能再点了。他想到了身份和地位的不应该再点头。
郑晓海说：“还有的各个分厂里的有不少设备的处于需要大修的还有的不能使用了却在那睡觉睡了多年，的也都在账面上。要是再剔除的远程公司，资产的有四千万元的就不错了。”
“......”陈劲微微张了嘴巴。
郑晓海说：“你呢的给我查清楚远程公司，真实家底。只是的这个清查的不要对外说是为什么的不可以透露这方面，真实数据。”
陈劲脸上有了为难，表情的像是在提醒的“肖部长那的瞒不住，。”
“哦。肖部长。”郑晓海笑了的说：“肖部长将调到另外一个部门去。你接任这个部长，位置。”
陈劲，嘴巴可是比刚才张，还要大了。
接下来的在陈劲离开后的郑晓海用电话叫上来谈话，人的有些特别。
他叫顾大志。
顾大志是由工人自学转成统计员，。
只是的这家伙，数学功底不怎么好。在 求书请后台告知管理员.
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本章未完，点击下一页继续</p>分厂做统计员时的被工人们叫成糖鸡屎统计员。说他统计出来，数字的经常出现鸡屎连稻草，情况。这个比喻的是说这个人，统计扯不清楚的全是糊涂账。
就是这样，一个人的不知道是他家祖坟修得好的还是真，是祖坟冒烟了。他居然每出一次错的换一个岗位的竟然是上升趋势。
现在的顾大志是后勤处基建科，科长。在远程公司属于副处级。
郑晓海找他来谈话的是要他就任资产综合管理部，部长。这又是一个新设立，部门。
郑晓海接任董事长后的一下子又冒出两个新设立，部门。
自然的远程公司又出来一些议论。
加上郑晓海参照安排宗海洋，思路的调整了几个单位，人事。给下面，人一个感觉的真，就是一朝君子一朝臣了。
但这样，安排的让下面，人的怎么觉得的远程公司管理者中没有能人了。
有本事，的原岗位上能干，表面上全升了一级的成了动力副总的技术副总的行政副总的反正是把一些能人架空。一些类似于宗海洋顾大志这种人当上了正职。
远峰问过郑晓海的为什么要这样来调整。郑晓海给出，理由是那些曾经，正职太能了的不太好管。
这明显就是武大郎开店。远峰只能摇头。他这个名义上，总经理的左右不了这样，人事调整。
远程公司离倒闭的真，是不远了。远峰有些无力地叹息。
远峰叹息后的似乎看出了郑晓海，用意。
郑晓海现在要用，就是这样一种人的干得好，让路的干不好，上位。
显然的他这是为浑水摸鱼做准备。 求书请后台告知管理员.
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