时光飞逝，眨眼距离秦昱订购博星155过去两周。 今天应该是博星交付的日子，但他并没有在码头见到自己的船。 “秦先生，非常抱歉，因为您的个人要求，一些内部软装所需的材料，在运输上存在时间差，恐怕交付时间要再耽误几天。” 听到对方的回答，秦昱眉峰高耸：“所以，怪我咯？” 因为您的个人要求，所以要耽搁几天…… 这话的意思不就是‘你要没那么多屁事，直接下单’不就不会耽搁了。 合着当初是秦昱他逼着你们答应两周交付，而不是你们自己定的时间？？ 这理由，直接给昱哥整笑了：“交不了是吧？” “很抱歉，时间上恐怕还需要一周。”对方说。 “行，没事了。”秦昱直接走人，给对方都整懵了。 这大少也太好说话了，原本以为要好话说尽。 就这？？ 可他又如何能想得到，接下来才是噩梦的开始。 就在秦昱走后两小时，公司总部传来一则噩耗，他们最重要的生产基地发生爆炸，好在是休息时间，无人员伤亡。 但公司刚刚完工，准备交付的三艘游艇化作火海，订单看来是要泡汤了。 不仅要全额退款，还要赔偿一大笔违约金。 整个集团因此都乱作一团，率先行动的是公关部。 看能否和客户达成谅解，在船款上给予折扣，重新打造，晚些时候交付。 毕竟，这是一场意外！ 没有人想要这样，公司也可以适当做出让步，将规格稍微提供一些。 哪怕少陪一些，也比取消订单要好一万倍！ 因为如果订单被取消，那么已经下单和潜在客户们都会产生疑虑，重新恢复观望状态。 甚至可能引起大面积的毁约情况，进而出现‘信任危机！’ 这对任何一家公司来说，都无疑是灭顶之灾…… 如果能够和客户达成谅解，那么问题将被缩小到可接受范围。 哪怕不赚钱，能够维持收支平衡也好，这样不会对资金链和声誉造成过于严重的打击！ 可就在公关部行动时，另一则噩耗传来。 来自巴罗，订购博星155的富豪，在当晚不幸因病去世！ 他的家人决定放弃已经完工百分之90的‘麋鹿号，’不再支付剩余款项。 也就是说，这笔订单给公司造成的直接损失，高达1000万欧。 这让博星本就不富裕的资金流，凸显窘迫！ 带来的连锁反应，就是一则则退单申请，严肃着直接‘律师函警告。’ 如果不退钱，老子告到你破产为止…… 现在的博星，最不需要的就是一场诉讼。 所以，凡是来电的都尽力挽留，实在留不住的只能退掉。 博星董事局一夜之间，从辉煌迈向没落。 昨天还为博星取得的辉煌成就感到骄傲，今天就要面临着破产的惨剧。 也许这就是所谓的：事事难预料！！！ 现在对博星最重要的，就是寻求资金，他们第一个想到的自然是母公司。 可等来的不是喜讯，而是一通问责！ 东鲁重工想要的是借鉴博星在游艇上的成功，不是来背锅的。 这些年的学习和借鉴，东鲁重工已经有了自己的团队。 博星的失利非其所愿，可事情已经发生了。 那么站在东鲁重工的立场上，让博星破产是否也是一个绝佳的选择。 等到博星破产，将它全部吞下，占据品牌和销售渠道。 借此打通新的赢利点，怎么看都是好事…… 要知道在吞下博星后，东鲁重工虽然拿下百分之70的股权。 但在经营管理上，并没有过多的发言权。 当时，他们想要的是借鉴对方的风格、技术和经营理念，设计上的思想…… 现在，他们想要的是全新的赢利点和销售渠道。 博星的品牌和完全控股权，时间不同，需求不同，做出的选择自然也不同。 所以，博星并没有等来想要的救命稻草。 但他们得到了同行的宰牛刀：“亲，你看起来不太好，要帮忙吗？ 1000万欧，只要你百分之10的股份哟！你们的设计团队借来用用没问题吧！ 亲亲可以考虑下哦，时间不要太久，你要破产了哟！” 博星董事会当场吐了，抓起脚上的定制皮鞋就砸了过去。 我可去你姥姥个二大爷，价值1亿的股份，只给1000万就算了。 还想挖走博星的家底，谁不知道博星是靠着设计起家的。 能打下现有的江山，全靠设计理念受到市场，特别是富豪圈的认同。 这不是落井下石…… 这是直接给井里灌沙，里面还掺着汽油，埋好再点一把火，务必确认死翘翘！ 另外几家也差不多，有要‘借’设计团队的，又要‘借’技术班底的。 大家都清楚这个‘借’是有去无回，可又显得无可奈何！ 墙倒众人推，只有在面临绝境时，你才能知道身边是人是狗。 大多数时候，那些寄予厚望的人往往会变成狗。 反而是泛泛之交，偶然间也许会拉你一把。 就像鼓励你的永远是陌生人，打击你的永远是自己人一样。 当博星总部接到华森的来电时，管理层是懵的。 有客户想要收购博星，而且给出很‘公道’的价格，6亿欧，全款支付！ 所有人都可以拿到现金，这种交易方式实属罕见。 在整个商业历史中，也是极其稀有的概率。 好人啊，这是个大好人啊！ 竟然在博星最最绝望的时候，向他们伸出援手。 如果没有那些后续条件的话，就更好了…… 不过，对方只给他们1小时讨论。 1小时内没有得到回复，交易自动取消，所有的条件都不再作数。 其次，对方要百分百控股，也就是说在场的所有人，包括两名创始人也要一同出局。 另外，设计和研发团队的核心人物要签署新的劳工合同。 其中最为关键的是工作时长和行业排他性。 十年内不得跳槽，如主动离职不得再从事相关行业等苛刻要求，让所有人吵翻了天。 自由，我们要自由！ 没有人能够提出这样的要求，这是侵犯，这是无耻的，这是…… 咦？ 百分之1的股票期权，年底分红，每年净收入百分之15的研发投入。 “我想留下。”先前换在拍桌的创始人兼总设计师，布拉德·菲利希斯做出选择。 如果真的如对方所说，未来的博星将再创新的巅峰，他想留下亲自达成这一切。 另一名创始成员同样选择留下，对方答应在技术研发上的投入之大，让他心动不已！ 何况，他无法割舍对公司的感情。 这是由他们亲自创建的品牌，是20多年的心血和生活重心。 失去它，离开这里？ 一瞬间的迷茫让两人陷入沉思，他们还有什么别的地方可去吗？ 去做服装设计师，去生产汽车引擎，还是再次跨界创业？ 这也都不是他们内心最想要的，大海才是他们所向往的世界。 只有驰骋在大海之上的男人，才是真男人……
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