会议结束。
李萍回到了自己的办公室打开电脑在百度搜索澜山微博这个网站之前在听到叶枫说到澜山微博的时候她就觉得很奇怪。
澜山微博和澜山公司是一个音。
现在李萍搜索出来一看澜山微博果然是澜山公司的“澜山”两个字也就是说这个澜山微博应该也是叶总跟别人一起创建的公司。
先是荆轲影业。
又是澜山公司。
还有公司内部前段时间传出来的小道消息叶总在国外要斥资近2000亿人民币收购一个叫希尔顿的知名酒店到这里李萍已经不知道叶枫在外面具体有多少产业又有多少钱了。
有了那么点深不可测的感觉。
而且荆轲影业和澜山微博也就算了可是那收购酒店要2000亿人民币啊这得是多少钱？估计一个房子都放不下这么多钱吧？
想到这里李萍不由得想起了4年前她还在鑫龙府邸售楼中心当售楼小姐的时候那时候叶枫来买房最开始不是她接待的而是她同事杨丽接待的。
只不过由于当初杨丽觉得他买不起房这才换成了她来接待叶枫想不到当时因为自己的一个耐心居然做到了今天的位置。
李萍看了一眼办公桌和自己的办公室不由得在想如果杨丽知道这一切的时候她会怎么想会不会后悔当初她做的一切呢？
应该是不顾一切的讨好叶总吧？
接着李萍摇了摇头把这些想法甩出脑海然后看着澜山微博的页面说明开始注册账号注册的名字就叫枫叶支付。
页面资料填写：枫叶金融服务公司枫叶支付官方号。
……
另外一边。
叶枫和王馨开完会议之后回到了自己的办公室王馨坐了下来自顾自的烧起了茶水然后随意的跟叶枫交流道：“枫叶支付的支付安全问题你有多少把握？”
“一点把握没有。”
叶枫坐在老板椅上将座椅调低到一个舒服的姿势半躺着脚敲在办公桌上说道：“我对技术也不是很懂事到如今也只能相信公司管技术工程师了。”
王馨看着叶枫说道：“不是我泼你冷水全额赔付的风险确实有点高一旦出现问题很可能就是大规模的出现资金安全问题这个数额不会低你要有心理准备。”
叶枫笑着说道：“兵来将挡水来土掩吧要是出现问题的话我也只能期望我的客户银行卡余额不是那么的充足然后我也少赔付点。”
“而且。”
说到这里叶枫停顿了一下：“而且现在是快捷支付能不能实行下去的关键时候全公司的技术工程师全部都得给我盯在上面24小时盯着出现漏洞立刻修补如果这样还能给公司造成重大损失那么他们也不用干了都得给我收拾包袱走人。”
王馨点了点头。
现在这个节骨眼上她和叶枫作为管理者是没有办法的类似于澜山公司是一个诺亚方舟而她和叶枫是两个掌舵者负责掌舵。
船如果出现问题首先要负责的不是她和叶枫还是船工来负责因为他们端的就是这碗饭干的就是这个活所以叶枫说出现重大问题管漏洞的工程师得走人也不是没有道理的。
不过越是在这个时候王馨越是得跟叶枫唱反调。
也不是说唱反调而是说互相讨论争论然后在争论中出结果慢慢完善可能存在的漏洞。
王馨沉吟了一会看着叶枫说道：“我们先抛开出现盗刷漏洞的情况出现如果说有人明明没被盗刷账户然后故意说自己被盗刷了钱没了呢？我们也要赔付吗？”
叶枫说道：“赔付。”
“这也赔付？”
王馨翘着腿有些错愕的看着叶枫。
“是的赔付。”
叶枫悠哉悠哉的点了一根烟然后说道：“如果有恶意想要赔付的人让工程师去查看后台仔细筛选选出一个金额数字比较大的人去进行赔付。”
说着叶枫吐出一个眼圈不带烟火气的说道：“然后让陈晓的法务部起诉他诈骗敲诈判他个几年牢将他拉出来当典型接着找新闻媒体宣传出去。”
王馨从叶枫的话语里感觉到了肃杀感叹道：“杀鸡儆猴你这招够狠的”
“没办法无毒不丈夫。”
叶枫嘿嘿笑道：“当年汪精卫在国民党中央紧急扩大会议上不也说了宁错杀一千不放过一个的言论么现在网上支付在金融领域还属于空白地带缺少相关条令无数人在等着我们犯错或者诱使我们犯错乱世用重典如果真有人走歪门邪道想要敲诈公司的钱那么公司起诉他坐牢他也不冤枉雪崩的时候哪有什么雪花是无辜的？全都是自找的不值得同情。”
王馨闻言笑着看着翘着二郎腿玩世不恭的叶枫说道：“你现在是越来越有一个公司创始人的风范了雷厉风行杀伐果决。”
“那是。”
叶枫点了点头得意洋洋的看着王馨：“是不是觉得我特别的冷酷帅呆了？”
“帅呆了倒是没看出来但不要脸的精神倒是看出来了。”
王馨饶有兴趣的起来其实在她的审美里叶枫确实是挺帅的不仅帅还年纪轻轻的就站在了金字塔的顶端不要说外界了就是公司内部都不知道有多少女员工把叶枫当做男神私底下没少讨论叶枫。
只是说王馨就是见不惯叶枫嘚瑟的样子见他嘚瑟就忍不住想要打击他两句。
叶枫是不知道王馨的想法要是知道的话肯定会说那师姐我们有点像啊我也见不惯别人嘚瑟但我还有一点见不惯别人吹牛比……
两个人闲扯了一会。
接着谈到了澜山公司的企业文化现在澜山公司已经是一个队伍越来越大的公司了众所周知公司小的时候老板能够把公司每一个员工都认全了。
但是当公司的员工突破一百甚至一千的时候老板就算记性再好也不可能认全公司每一个人。
叶枫就有很多员工不认识甚至一些公司中高层的领导他都不认识而澜山公司加上枫叶金融服务等部门的员工现在员工人数已经有1500名之多。
而这个时候公司就要尤其注重企业文化了。
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