半个小时后盛源网络科技有限公司陈文泽的办公室内穿着休闲小西装和牛仔裤的秦小霜便是出现在了陈文泽的面前…
看着面前的秦小霜陈文泽总有一种似乎她已经脱胎换骨的感觉。
“陈总。”秦小霜恭恭敬敬的对陈文泽弯腰鞠躬面对陈文泽秦小霜没有任何的底气因为她的一切都是眼前的这个男人给的对于这个男人秦小霜是发自骨子里的感到敬畏和尊敬！
“小霜算算时间咱们应该有两个月没见了吧？”陈文泽摆了摆手指了指对面的椅子把秦小霜请了下来笑盈盈的看着她开口了。
这人和人就是如此许久不见面、不联系就容易显得生分。
比如现在的秦小霜面对陈文泽的时候隐隐又有了一种紧张感。
“是的陈总我去米国加上路程一共走了65天。”秦小霜点了点头这次去米国对于她来说收获简直就是巨大的！
不得不承认米国那些公司的运营模式和运营理念确实领先。
相比华夏来说这个年代米国的那些运营理念的确非常的超前这段时间秦小霜就如同一块儿巨大的海绵一直在源源不断的吸收。
至于真正掌握多少现在谁都不清楚因为一切都是要落在行动上的。秦小霜这些日子在米国的进步有多大只有她自己了解该如何向陈文泽等人证明自己那一切靠说是没用的得真正的做出来！
“我想马腾和陈琦二人应该已经和你简单的说过我的想法了吧？”陈文泽微微一笑看着秦小霜缓缓开口了以陈文泽对马腾的了解这件事情马腾肯定不会一直拖着该吹风要给秦小霜吹风的。
“是的陈总网络安全监管对于我们盛源的发展来说确实有着举足轻重的地位！”听到陈文泽的话秦小霜径直点了点头第一时间对陈文泽的这个意见和想法表示了认可和支持。
如果秦小霜没有去米国可能还真的认识不到这一点但是要知道秦小霜可是刚刚从米国回来之前待过两家大型的互联网公司。
这两家米国的大型互联网公司无一例外对于网络安全的建设和发展都是十分关注的。陈总能在盛源还弱小的时候就能清晰的看到这一点单单是这份眼光就值得秦小霜对他竖起大拇指…
有些时候秦小霜是真的服气她知道陈总出国的机会屈指可数不是没能力出国而是太忙了根本就抽不开时间。但是对于一些先进的管理理念和公司模式陈总却要比任何人都更加的熟悉！
可能这就是天赋吧秦小霜也只能把这件事情归结于是天赋使然否则的话秦小霜也找不到更好的解释了。
陈文泽满意的点了点头他就知道秦小霜能够认识到这一点。
细数那些米国的大型互联网公司哪一家不重视网络安全？
现在马腾、陈琦等人可能是因为公司刚刚起步还看不到但是陈文泽一旦提出来马腾和陈琦也能够马上想到这一点的重要性！
所以但凡是一个对互联网行业有头脑的聪明人就都清楚这件事情是何等的重要。现在陈文泽提出了这一点秦小霜几乎是没有丝毫的犹豫直接了当表态完全按照陈总的吩咐去办。
“既然如此不知道你打算怎么开展这份工作？”陈文泽深吸口气点燃一颗烟吐出一口烟雾看着秦小霜继续说道：“这次把你从米国紧急调回来就是希望你能主持这份工作。”
“我明白您的意思。”秦小霜马上点头“陈总其实在回国之前对于我们盛源未来的发展我就拟定了三点意见。关于网络安全方面的建设工作就是我这三点意见中的一点。”
陈文泽的眼睛亮了一下要知道自己提出来和秦小霜主动想到这一点那意义和性质也是不一样的。
一个是执行别人的想法另一个是去实践自己的总结与认知。
“三个想法？”陈文泽一下子就是来了兴趣“你倒是和我说说这三个想法分别都是什么？”
秦小霜的脸上露出一丝淡淡的尴尬虽然她对自己充满了信心但是也不知道为何每次面对陈总的时候秦小霜总是有一种班门弄斧的感觉似乎在陈总面前根本就没有什么秘密可言。
自己想了三点改进意见但是这三点改进意见或许在人家陈总那里根本就什么都算不上。可现在既然陈总已经问了那秦小霜也只能硬着头皮把自己的这些不成熟的想法对陈文泽介绍一遍…
“陈总刨除您刚刚提到的关于网络安全监管队伍的建设我另外两点意见是一个是人资方面的我们需要建立一套完善的人才培养制度这个制度更要包含一套标准的人才晋升系统。”
要说这次去米国秦小霜收获最大的一点就是人资方面。米国那边不管是什么公司对于人资的培养和重视都是空前的强大！
所以相比盛源简陋的人资体系秦小霜是充满了满腔的热血。这次陈总让她筹建网络安全监管团队其实对于秦小霜来说就是一个机会一个可以重组盛源人资体系的机会！
当然了这件事情想真正的落实下去那也是必须要得到陈文泽的支持要不然的话这件事情根本就没有办法推进因为这会直接影响到马腾和陈琦二人目前的核心利益…
“陈总米国人真的很厉害他们能用标准的数量去衡量每一名员工。”说到这儿秦小霜明显变的兴奋起来。
“比如他们给员工做定级从最初的见习生到最高等级的m15级员工都是有具体的数量化的。我觉得一个公司想发展人才还是关键毕竟很多的核心技能都是人才开发出来的。”
“所以盛源想真正的做大做强这套体系是必须要有的只有这样我们才能做到绝对的公平和公正啊…”
本站所有小说均来源于会员自主上传，如侵犯你的权益请联系我们，我们会尽快删除。