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关于齿轮的神异,谢俊平不是第一次说,罗南并不怪。毕竟谢俊平属于他的格式论体系,与齿轮契合不算什么。
况且这段时间,格式论体系不断膨胀状态,影响干涉的范围越来越广,层次越来越丰富,相应的反馈也越来越足。罗南作为主家吃饱了肉,难道还不允许其他人喝口汤?
这种情况下,谢俊平不知不觉间,已经异化了“根器”,具备了超出常人的基础。万塔的启灵仪式则等于是捕捉到了谢俊平的“根机”,引他入门,激活潜能。在此基础上,超过杜雍才是正常的现象。
至于今后如何发展,会发展成什么模样,就要辨析“根性”,明确方向后才好判断。
罗南按照馆主传授的“器性机”辨析之术,给谢俊平画了个侧写,相应的在他体系中,有关谢俊平“生命草图”的模样,也更加清晰深透。
不过罗南也在想,谢俊平毕竟属于格式论体系的一员,至于万塔的“造物法则”同样是一种体系,同时牵涉两门,会不会造成问题,这点必须要留意。
他若有所思:“回头要再去和万院长聊聊。”
谢俊平可不知道,罗南一扭脸的功夫,心里转过多少念头,误以为罗南和自己一样,要向万塔请益求教,忙不迭地推荐:“就让万院长教你统筹吧。每天早课的时候,他教给每个人的法门都是不一样的,同时关注,同时指点,精准恰当,一个不差,那种分心多用的本事,真是跪了!”
罗南已经是第二次听人向他推荐万塔的“统筹”之术了,上次则是翟维武。可以想见,这门本事给人留下多么深刻的印象。
他并不矫情,点头道:“有机会的话,是要学学。”
谢俊平呵呵一笑,伸手揽过罗南肩膀:“那可不是‘学学’就能掌握的技巧。万院长就讲,从入门开始,要想学会统筹,需要经过节制、习惯、仪轨、精密、效率、统筹等六个阶段,每一阶段都要做大量的练习,久久为功,形成习惯和本能,起码要三到五年……”
“所以你刚才都在说废话是吗?”
“哪有,我就觉得你们这样的能力者,应该会比我们更容易接受。还有,在你学会之前,不是还有我帮忙吗?”
谢俊平嬉皮笑脸的,一手勾肩搭背,另一只手用力拍胸脯:“看这里,天晶生物的谢俊平……”
“谢谢谢大少。”
“不不不南子,请叫我谢总监。”
“哦?”
谢俊平鼻尖儿要戳到天上去:“现在我已经是天晶生物研发子公司的CMO了,公司目前市值五十个亿,从标准上来说,我已经正式进入天晶生物的培养序列。”
“CMO,首席营销官?”
“YES。”
“药物研发公司的首席营销官,那就是医药代表?”
谢俊平一把推开他:“够了啊!除了公司那帮人以外,我可是头一个告诉了你,当兄弟的就这么表示?”
“多少要吃惊一下嘛。”罗南啧啧两声,“行啊,能忍到这时候才讲,也算能憋的了。”
“那要感谢万院长,其实昨晚上听到消息我都快炸了。可今天做了早课,念了经,好像又没什么了。”
罗南静静看他装逼,直到这家伙忍不住再次咧开嘴巴:“要说恭喜就快点啊!”
市值五十亿的公司,在谢俊平这种富二代眼中还算不得什么顶尖,可背后的信息,确实值得他好好庆贺一番。
“我记得你说过,你家的老爷子宁愿请职业经理人,成立慈善基金搞个祼捐,也不愿让你接班来着。”
“多少年……咳,多少天前的老黄历了。所以说古语有云,士别三日,当刮目相看。瞧,活生生的例子就摆在这儿了。”
“所以你刮瞎了你们家老爷子的眼睛?”
谢俊平给噎得说不出话,伸手遥点,但很快笑出了声:“也没错,老头子正在检验他的眼睛瞎没瞎呢!”
罗南理解了,显然是谢俊平这段时间近乎脱胎换骨的表现,让他那位老爹重燃希望之火,拿出一个市值五十亿元的公司,用来给自家亲儿子练手。
没说的,这就是亲爹。
罗南衷心祝愿:“老爷子年纪不小了,希望他后半辈子一直‘眼清目明’下去。”
“我谢你全家!”
谢俊平已经懒得生气了,其实他确实想感谢罗南来着。自从和罗南搭了伙,似乎总有一些妙的事情发生,所见之人、所经之事,使他必须去琢磨一些以前从未想过的问题,不知不觉间已经改变了惯常的轨迹。想一想,若不是他在齿轮时,玄之又玄的感受,就算万院长的“启灵”之术再神秘莫测,他也不可能舍弃丰富的夜生活,每天做那些静坐、颂经、研究魔法阵之类的活计。
若没有这番改变,已经不指望他继承家业的老爹,也不可能再给他这种培养式的考验……也许他就会像那些醉生梦死的前辈们一样,靠着所谓的基金会混日子,直到在毒品、美酒和女色中折腾完最后一口气。
也许以前,谢俊平曾觉得这样也不错,但现在,面对罗南、薛雷等形形色色,偏又神万端的人物事件,过往的日子就显得太LOW逼了。
趁着自家热情未褪,多往前走几步,应该会更好。
谢俊平忽尔失笑,再度揽住罗南肩膀:“知道我当了CMO以后,最大的变化是什么吗?”
“请谢总指教。”
“以前我花的是老爹的钱,很多时候找不到理由,体量也很尴尬;而现在花的是公司的钱,只要一句‘我能赚回来’就OK了。这就是‘医药代表’的特权。”
“……你们家老爷子会哭吧?”
“我倒觉得,我正抓着一个稳赚不赔的项目,当然要说服一帮老顽固还要花点儿时间。”
“你确信?”
“确信、确认以及确定,毕竟我真正要说服的只有自家老头子一个。他那人我太清楚了,从小到大他就告诉我说:人们总要先来一点小激励,毕竟我们的眼光只有这么远。”
谢俊平伸直胳膊,前端大拇指翘起做眯眼瞄准状:“从容易解决的小事着手,先干掉他们,获得成就感,等于是加一脚油门,然后你就会进入快车道,在惯性作用下,一直做下去,直到下一个激励到来。
“所以我不需要推销多少新药,也不用让公司的利润翻一番,只需比之前糟糕的表现稍强一点儿,第二次激励就会向我招手。唔,和万院长学习的时候,好像也是这种法子……喂,你在听吗?”
罗南恍了下神,点头道:“把你们家老爷子哄开心了,五十亿的公司就当激励送给你,是这样吧?”
“差不多。”
“那就祝你早日取得小进步。”罗南看了下表,摆手往外走。
“喂,再聊五块钱的呗!”谢俊平好不容易有个发泄兴奋的渠道,拽着罗南不想撒手,“你又不搞游行,大周末的去哪儿?”
“蒙你家老爷子指点,出去实践一下。”
“啊哈?”
“找个难度最低的麻烦解决掉,也来个激励什么的。”聊天确实有助于开阔思路,罗南不知不觉,从一堆糟心事里,理出了点儿头绪。
现在他面临的一堆烦心事项,大致可以分为三类:
第一类是有心无力型的,比如为爷爷正名,使格式论成为显学之类,几乎要与全世界为敌,绝非短时间内可以办到。这里面还包括与量子公司、能力者总会、公正教团等新仇旧怨,也是给他造成巨大压力的主体。
第二类是久久为功型的。比如修行、学习、常识补足之类,短时间内难见成绩,却每天都要占用时间,不能有丝毫松懈。
第三类才是可解决的类型。多半是一些临时任务,还有日常碰到的小麻烦之流。
三类事项密密交织在一起,给予他压力,占用他时间,分散他心神。最后导致的结果,就是破坏他的状态,让他始终受到负面情绪影响,屡屡焦躁不安。
罗南现在已经明确,他既无法彻底消弭压力,也不可能降低修行质量,困扰必将长期存在。可从另一角度看,在此情况下,他能做的反倒更简单:
快刀斩乱麻,用最快的速度,解决掉所有的杂事,断去分散他心神的芜杂枝节,让精力回到主干道上来。
顺便,还有激励可拿。
罗南好不容易抽出个线头,不会再去浪费时间。他和谢俊平道别,走出齿轮,顺便再看了眼个人账户上的信用点余额。
就财富而言,七位数字还是很让人身心愉悦的。
赚外快,要更快。三闸安防这笔买卖,难度不算太大,性价比又是最高, 一旦完成就有大笔进项,或许还能给魔鬼鱼弄个“首付”。可谓关乎战力,加快进度很有必要。
“周末加班,就是它了。”
罗南用六耳打开高精度城市地图,将团队的搜索资料加载上去。可以看到,半个月时间里,搜索范围已经拓展到核心城区,成果是有,但负面的也有。
根据最新情报显示,畸变种入侵程度,有很大机率已经从一期的“外来渗透”,上升到二期的“原生感染”。在他们所不知道的层面,甚至有三期“新型畸变”的可能。
罗南很怪,都到这种时候了。夏城市政府的仍在封锁消息,很有点没脸没皮的意思。
哼哼,就凭这点,他也支持今天的大游行。
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