第1283章 贡献点的价值

小说:军团召唤 作者:军团召唤
    方欢满意的点点头,界王真的给了他太大的惊喜,这个方案,跟他的想法不谋而合,“总结一下,一团仍然按照寒江疏影,注重个人战力,但个人并不只具现于玩家本身,军团单位也尽量挑选一些难以建制化的超精英兵种,给你们的主线任务也会侧重奖励特殊兵种单位的任务,我对一团的要求就是,每个人单独拉出来就能单独执行各种任务,侦查、阻击、迟滞拖延敌人大军团等等任务,都将是一团主攻的方向,所以,一团也将是我们的特战团”

    寒江疏影眼睛一亮,“特战团,这个我喜欢,行吧,就按照你们说的,我就特别关注下军团怎么搞吧,不过你从哪里找来这么个家伙脑子还挺好使。”

    他的后半句话,算是对界王的极大肯定,从现在开始,他才真正将界王当做了自己的同事。

    “哥哥挑人的眼光一直很好。”方欢笑道,紧接着收敛笑容,道“二团的侧重点,界王你全权负责,以构建大军团为主,以后二团将是战役级别的军团战主力,正面会战将是你们的主战场,所以,界王你也需要补一下大军团战的指挥经验,这一点我以后会给你专门制定一个特训,也是对二团的特训。”

    界王点点头,随后苦笑着摇头道“其实我更建议给我找一个适合的大军团指挥,我在这方面基础是零基础,经验也是零经验,实在不行,老大你给我找个副手吧如果老大顾不上指挥,给我们三个团找一个总指挥更好”

    “嗯,我会考虑。”

    这确实是个麻烦,千军易得一将难求说的很有道理,想要培养一个合格的大军团指挥官,真不是件容易的事,让界王从零开始培训,也要花费很长时间,而且还需要实战经验的积累,最重要的还是要有天赋。

    界王虽然在意识操控方面有极高天赋,脑子也开了窍很好使,但不代表他就能做一个好的指挥官。

    更重要的是,界王的年纪确实有些大了,让他现在突然向指挥官方向发展,真不一定干的来。

    想到年纪,方欢脑海中突然闪过一张稚嫩的脸庞,“那孩子倒是个好苗子,但枭毒仕应该不会轻易放手,最主要还是看那小子是否有意向,哎,算了,等会儿问问就是,就算挖不动,松松土也行。”

    “三团现在因为没有正式团长,界王你先操点心,我会尽快找到一位合适的团长,就像你之前说的,三团的人不求个人战力多么强悍,也不要求军团统一规划,但要保证人小规模团队能形成基本战斗力,各小队之间的互动也要重点培养一下,三团的作战模式更偏重军团战时的预备队,以及游击战等非会战形式的中小型战斗,必要时刻也能以整体出现,配合二团会战,一团因为战力突出,会战期间同样可以为二团和三团侦查、敌后破坏、斩首、定点突破以及限制同样有高手组成的团队,如御天下的九天、斩轮回的善恶轮回等高手团队。”

    三个团的发展侧重点方欢一一安排下去,早就准备好的名单,方欢也发到了两人手中。

    “这些人就是我筛选出来的人,有一些是主动投到我这里的简历,有的是我从某些途径找到的种子选手,你们重点拉拢,每个团的人数不超过100就行,前期人员可能有些流动,空出来位置后立刻补充,争取在一个月内将团队完全固定。”

    “那么,现在咱们再说说加入本能团的好处和酬劳。”

    方欢的这句话听在在场的几人耳中,并没有引起什么重视,他们根本就没操心过什么酬劳,只是好处

    能跟在御方身边,就是最大的好处

    但自己这样想,不代表本能团的所有人都这样想,特别是现在团队还没建起来,还要四处拉人,去拉人总要表现出一些诚意吧对方也会主动提出一些条件吧

    所以,好处和薪酬这块还是需要方欢出面拍板决定,至少也让大家拉人的时候心里有个底。

    “我决定,本能团的所有人没有薪资。”

    方欢说完,寒江疏影一副无所谓的模样,界王皱了皱眉眉头,但很快就舒展开来,“老大肯定还没说完吧”

    “无趣,也不配合我一下,”方欢无奈,“薪资什么的我不会直接发,但每过段时间都会往公会仓库存入一千万金币,任何人都可以用贡献点兑换,比例的话就1点贡献换10金币吧,只要你的贡献点足够,可以试试能不能把我的小金库挤兑一空,这一千万金币消耗完毕,我会立刻补充,总之,有贡献点就随时可以兑换成金币,这就是每个本能团最基本的酬劳。”

    “除了金币福利之外,大家平时做任务时,所得物品和资源,全归团队所有,团队可以将装备放入公会仓库换取贡献点,分配给每一位参与的成员,如果是个人所得,同样可以选择自己出售或存入仓库换取贡献点,总之,无论是个人还是团队,所得物品公会都不会抽取任何差价,成员之间可以自由交易,对外也可以交易,除了某些特殊的管制道具。”

    在职业公会,贡献点一般只是公会普通成员的硬通货,对核心和主力团而言,他们只有考勤点,没有贡献点,只要考勤达标或者优秀,公会就按照约定好的薪水发放,外加一大笔绩效工资,非核心成员的基础工资一般不高,绩效才是大头,而考勤点就是主力和核心团的绩效明证。

    但本能团取消了考勤点,反而留下了贡献点的方式,因为大家都没有基础工资,看似收入没有职业公会收入稳定,但别忘了,职业公会的主力和核心团成员,任务过程中是没有物品拥有权的得到的任何物品都要经过公会统一分配,无论是团队活动还是个人,得到的一切物品都属于公会而本能团的每个人或团队,都能处理自己得到的物品

    为了考勤点,大部分成员虽然也会积极的打宝、完成任务,但跟本能团的规则相比,积极性完全没得比

    但这种做法,也只有本能团才能玩得转,也只有御方这位肯烧钱的主儿才敢这么玩,如果御方没有足够的金币支撑贡献点坚挺,后边的一切规则都无法运转,也得亏本能团成员不多,如果是七霸那种级别的公会,公会仓库没有几十亿金币,根本无法保证贡献点与金币之间的价值平衡。
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