第37章 037工作

    最后,保姆见没有办法挽回,不情不愿的走了。

    本来静静对她怪罪小睿睿难带的话挺生气的,想跟家政公司告她一状,但最后想想还是算了,毕竟这段时间她也算是帮忙照顾了小睿睿,甚至有几次因为采访出外勤赶不回来,回来晚了,也没有抱怨的等到她回来才回家。所以,给家政公司打电话退掉这个保姆,结算费用的时候,那边的人问她原因,也只是含糊的说句不合适,其他的没有多说,得饶人处且饶人吧。

    中午休息时间太紧,幸好回来路上买了份小馄饨,哄着小睿睿吃了小半碗,许是有妈妈陪着,妈妈喂的,虽然没有平时吃的多,但总算有些东西下肚了。剩下的她自己都吃了,根本来不及再去吃午饭,匆匆收拾了小睿睿的常用东西,拎着母婴包,直接带着他去上班。

    保姆一时间没有着落,虽然给家政公司辞退这一个时也托他们再介绍一个过来,但也不是一时间的事,下午公司还得开会,请不得假,只好把孩子带着去上班了。

    跟妈妈在一起,小家伙挺高兴的,去到公司,不用交待,就安静的玩着带过来的玩具。

    “小帅哥,好可爱哦,这么乖,等下哈,阿姨给你拿吃的。”

    今年留下来的实习生小落,正好过来找静静,看见安静坐在一旁自己玩的小睿睿,喜欢的不得了,星星眼都要冒出来了。刚毕业的大学生,还是小孩子心性,逗小睿睿玩了两下,就跳起来跑回座位去拿零食。

    “给你,这个好好吃的哦,阿姨也很喜欢吃的。”

    “谢谢,阿姨。”

    小睿睿抓住小落放到他手里的水果小面包,奶声奶气的说谢谢,可爱的让小落忍不住把他抱到怀里。

    “太可爱,梁姐,我抱一会哈。”

    小落先斩后奏的把人抱起来了,还不忘跟梁静静说一声,手里已经忍不住的捏捏小睿睿的小手,摸摸小耳朵,亲亲小脸蛋,逗得小睿睿也呵呵笑。

    “抱吧抱吧,巴不得有人帮我带,只要不影响你工作就行。”

    “不碍事,刚把稿校对完了,我就跟他玩几分钟。”

    也不怪小落稀罕,除了小睿睿乖巧可爱,也是公司离男少女多,因为人员稳定,又大多都是中年的,整个公司除了小落最年轻,往上就是上一批实习留下来的梁静静,这几年高新挖过来的几个新同事也是有资历有能力的,当然年纪也肯定不会太年轻。

    好在大家都挺好相处,刚才路上她也跟主编提前报备过,因为保姆的事,一时间找不到人看小孩,下午会带着小孩来公司上班。主编知道她的情况,也一直都对她比较宽容,肯定是没问题的。只是就怕带着个小孩过来,其他同事会有意见。

    “你看自己都像个小孩似的,干脆求求你梁姐,让她帮忙你干活,你帮她带孩子算了。”

    说这话的是带小落的老编辑,栗姐,一个老大姐,挺好的一个人,就是对工作要求很严谨。当初梁静静他们这一批同时来了几个实习生,带梁静静是当时还没升职为主编的彭姐,栗姐也带了一个,记得当时她带那个实习生是几人里面最勤奋的,经常主动留下来加班,可最后栗姐愣是没签字让她留下来,说是天分不够,再努力也没用,不管当时按实习生哭成了泪人,求她签字同意留下来。

    这小落是栗姐主动要带的,按道理,以栗姐这样的资历,也不用她亲自带实习生的,但下落来公司的第一天栗姐就看中了,把她要了过来亲自带。说起来这小落也有些本事,一流名牌大学毕业,看穿着打扮就知道家境不错,难得的还是没有一点娇气,跟谁都玩得来,对待工作也认真,不怕苦。按栗姐的话来说,这小孩有灵性,一点就通。

    难得栗姐也开起了玩笑,没有对她把小孩带来公司有意见,静静的担心也少一些了。

    不想小落因为跟小睿睿玩而耽误工作,也不会被其他同事说闲话,打算等一会就提醒她的。但小落这姑娘自己也懂得把握分寸,不到十分钟就把小睿睿抱回来了,还带回来好些吃的。她平时爱吃零食,身上从来少不了吃的,也经常分给大家吃,挺懂事的,所以大家都挺喜欢她。

    小睿睿难得有人陪他玩,也很小孩这个阿姨,还有些依依不舍的,但被妈妈说了一句不能耽误阿姨工作,就乖乖的自己玩了。许是中午吃了小半碗馄饨,肚子不饿,小落给他的零食也没有要吃,懂事的都放在一边。

    每天下午小睿睿都要睡上一觉,小落离开没多久,他就搓起了眼睛,显然是想睡觉了。

    把他抱到小会议室,放沙发上把他哄睡了,看看时间,差不多也到开会时间了,匆匆回座位收拾整理一下开会的资料,直接往大会议室走去。

    其实今天的会议就是总结之前的大型专题采访,是公司今年的一项重点策划,文稿已经撰写完毕,也校对完了,就等最终定稿,纸质版和电子版同时发行,所以公司很重视。

    梁静静资历浅,虽然因为主编是当初带她的老师,会多方提携她,工作上多有照顾,有工作喜欢带上她,相当于她半个助理。但作为资历最浅的人,平时也只是听安排工作,这样的会议也轮不到她发言说话,只是参与列席,听其他总结而已。所以,心里因为想着旁边小会议室睡觉的儿子,她在会议上开小差了。

    她这个样子,主编又怎么看不出来,会议结束的时候,直接喊住她,让她到办公室一趟。

    “怎么样?孩子的事怎么解决?”

    主编做事从不拖泥带水,直奔主题,也点出目前梁静静的难处,也是提醒她,如果孩子的事不尽快解决,肯定会影响到工作。今天可以通融一次把小孩带到公司来,那明天呢?后天呢?以后呢?这是公司,上班的地方,不可能长久让她如此。

    “已经让家政公司再介绍一个保姆,下班我再问问情况。”

    “要是一时找不到合适的保姆,你打算怎么办?”
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